谈到收取职工1万元教育培训费问题,王院长说:“相比之下,我们这里好多了,你可以打听打听,别的医院一交10万元,而且还是不退的。新职工来后不培训几乎是不可能的,有的已经送出去培训,有的还没有轮到,但在本院也是要组织学习的。另一方面,还是担心职工跳槽,1万元对医院起不了多大作用,主要为控制员工流动。”
已经“跳槽”的何先生告诉法治周末记者,因不满妇幼保健院对合同工的待遇,他在本期聘用合同上写了预签两个字,在离开时还是被扣下1万元教育培训费。
“在妇幼保健院干了这么多年,感觉很受伤害,曾有过与他们大闹一场的念头,但后来到其他单位参加了工作,慢慢也就平和了下来。”
交10万元就能入编
在邢台,谈到医院招工违法收费,论其严重程度,莫不首推邢台医专附属医院。
邢台医专附属二院隶属于邢台市医学高等专科学校,始建于2006年,2009年3月正式挂牌营业。在此期间的2008年12月,邢台医专兼并了具有50多年建院史的邢台市第一医院,称作第一附属医院。
“考上了也要交10万元,除非那些作为人才引进特招的人。”一位知情人士说。
邢台医专附属二院被称作“耕地上崛起的医院”,开业只有3年多,拥有职工600多名,是一支年轻的医护队伍,邢台第一医院划归邢台医专后,人员也做过调整,补充了很多新生力量。
因此,这三四年间,在邢台卫生系统,招工最多的就是医专这两家附属医院,其招聘办法也被广为人知。
邢台医专第一附属医院一位护士告诉记者,她4年前就在这家医院工作,属于临时工,医专兼并医院后,领导说交10万元就能入编,办不成10年后退款,她交了10万元,目前还在等待进入编制。
“医院开的收据是捐赠,我认为这10万元也是捐赠,跑个编制不容易,给医院做些贡献也是应该的。”这位护士说。
新近进入第一附属医院工作的李萌(化名)告诉记者,她交的10万元约定10年后退还,并未强调一定进事业编制。
桥西区马兰(化名)的女儿第一批到附属二院工作,“说10万元10年后退还,不知道能不能还?只是工资太低,前两年每月才500元左右,最近才涨到1000元多点。”
据知情人透露,邢台医专两家附属医院分多批招工,对没有工作经验的毕业生,都是遵照医专的统一原则,每人缴纳10万元,只是称呼和解释略有不同。
记者在邢台医专附属医院吧看到,有多条帖子在反映缴款10万元和职工工资待遇问题。
“交10万元来到学校,本想会有编制结果却是合同工,待遇低得可怜,那10万元干什么用了?为什么医院要这样骗我们?”一位自称在附属医院工作的网友说。
网友Yuzgilyz发帖称:“花10万元钱进医专附属二院,开始感觉有点冤屈,进医院后发现大家都是花了10万元,也就无所谓了。医院承诺进医院后半年可以转正,这半年里大家工资都是300元也就是我们10万元的利息。现在一年半了,我们的工资还是300元,院领导却没有任何解释。”
一位网友问:“邢台医专附属医院为什么要集资才能上班呢?”
2012年7月2日下午,记者赶到邢台医专附属二院采访,恰遇院长及中层以上干部在开会。
记者以亲戚的孩子想进附属医院为名,随机走访了几名医护人员。
一位年轻护士告诉记者,她是通过考试进入附属医院的,上班前交了10万元,但收据内容不清楚,“父母怕我压力大,有些具体事情瞒着我”。
临近下班时,在导医台附近闲谈的4位医护人员也表示,她们都是交了10万元才进到附属医院的。
“交10万元能进来就不错了,现在人员基本饱和,不但要考试,还要看关系,如果仅仅交10万元就能进,医院还不挤崩了。”一位被称作教授的老医生对法治周末记者说。
将近下午6时,附属二院中层以上干部会议结束,郭副院长安排党群科李科长接待记者,李科长说:“我们这只是借款,10年后要还的,具体可找相关人员解释。”
周瑜打黄盖
2012年7月3日上午,李科长及人事科史科长接受记者采访。
“我们那都是向职工的借款,全是自愿的。”李科长告诉法治周末记者,附属二院从零起家,投资3亿多元,政府支持很少,所以要自己想办法。医院是具有公益性的,在这里工作的员工都要为医院的发展和前途承担一部分责任。
“新员工报到时,我们会告诉他们附属二院是新兴医院,很需要资金支持,他们就会主动借款给医院。”
当记者说到有的家庭需要四处举债才能借到10万元,李科长答复道,这种情况或许有,也有借款5万元的,我们绝对没有强迫。员工家庭或本人一旦有困难,需要看病、买房,医院会将借款返还的。
李科长与财务科史科长对多少员工借款给医院、借款总额是多少未予明确答复,只说很多,大部分是10万元,具体数目不详。
史科长表示,为了体现公平公正,我们对借款给医院的员工适当给予利息补贴,这些都反映在工资上。
关于利息补贴率是多少,史科长对法治周末记者说:“这些数据副科长掌握,副科长正在外地开会,不便接电话。”
记者在邢台采访期间,无论是在医院工作的医生、护士,还是他们的家人,都三缄其口。“千万不要写我们的名字,事情经过也尽量模糊化,以免医院对号入座报复我们。”
也有的家长感觉还能接受:“现在找工作很不容易,明着不花暗着也得花钱,孩子能安定下来是我们最大的心愿。”
邢台市劳动局一位干部告诉记者,在卫生系统,非法用工的事例很多,但鲜有举报,即使举报也不敢暴露自己的姓名。
他说:“如果大家都站出来举报,还会有这种事情发生吗?”(记者 刘立民)