8日下午,南安市市长王连赞主持召开市政府第96次常务会议,研究《南安市商贸人才评定管理办法(试行)》。
据了解,该办法突破传统人才评价模式,将企业任职经历、业绩规模、行业标准制定、专业资质、表彰奖励等反映实际贡献和市场价值的指标,作为人才评定的关键依据,旨在为在南安经营、成效显著的商贸人才提供更便利的工作许可与优先服务。
会议指出,出台商贸人才评定管理办法是贯彻落实人口人才“双增”行动的具体举措,是完善人才激励体系、持续优化营商环境、做大做强商贸服务业的现实需要,有利于吸引商贸人才、侨商人才来南安创业,更好支撑南安商贸服务业高质量发展。
会议强调,要加大政策宣传力度,利用多渠道、多形式进行精准推送,提升政策知晓度与覆盖面,确保应知尽知、应享尽享;要建立跟踪复盘机制,关注政策实施效果,根据实际运行情况动态优化调整评定标准与管理措施,确保办法科学管用、行之有效。
会议还研究了其他事项。
(记者 陈江涛)