7日,南安市市长林荣忠主持召开市政府第14次常务会。
会议研究通过了《南安市“十三五”教育事业发展专项规划》。《规划》着眼于建设教育强市的奋斗目标,在路径选择上明确提出两个阶段性目标:到2017年,全面普及学前三年教育,推进义务教育优质均衡,全面普及高中阶段教育,基本建成现代职业教育体系,顺利推进创建“教育强市”,通过国家三类城市语言文字工作达标评估;到2020年,教育结构和学校布局更加合理,各类教育更加协调健康发展,终身教育体系更加完备,力争基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入教育强市和人力资源强市行列。其中,南安“十三五”期间教育改革发展重点领域包括基本教育、职业教育、全民终身教育、教师队伍建设、立德树人、教育综合治理、教育创新发展等七大方面。
林荣忠指出,南安是人口大市、教育大市,但距离教育强市仍有一定的差距,迈向教育强市的道路依然任重道远。要强化教师队伍管理建设,探索符合南安实际的教师管理举措,进一步激发教师队伍活力;要建立健全公平公正的教师职称评定制度和激励机制,面向全省乃至全国招聘优秀的教师人才,推动各片区教师的合理流动,优化教师结构;要加强硬件设施的建设,强化软件设施的培训和推广应用,同时做强名优教师培养工程。
会议还传达了国务院、省和泉州市深化“放管服”改革电视电话会议主要精神,研究通过南安贯彻意见。
会议指出,“放管服”改革是一个系统工程,南安要结合行政执法综合改革工作,再梳理、再落实,进一步做好简政放权的“减法”和加强监管的“加法”,不断优化各项工作流程,按时限不折不扣完成法定作业。各级各部门要明确职责,密切配合,形成齐抓共管的工作合力,确保改革落到实处。