福建南安“港湾启航”人才培养工程落地见效

来源:中国组织人事报新闻网 2017-06-16 11:12 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　近年来，福建省南安市整合全市资源，创新实施“港湾启航”人才培养工程，以用为本，分类培养，不断提升人才素质，推动人才“港湾计划”落地见效。

　　实施党政干部人才培养“领航”工程。南安市将组织需求、干部需求、人才需求有机结合，分类施教。针对党政领导干部，采用“集中调训+交流探讨”模式，依托浙江大学、华南农业大学等著名高校，举办经济发展、金融财税、城市规划建设等专题培训班11期，每期培训50人。每期培训结束后，要求参训干部用一周时间，围绕主题深入思考，并召开研讨会，交锋思想。针对青年后备干部，举办3期“向优秀看齐，当南安先锋”青年干部论坛，每期邀请40名后备干部，围绕“泛家居”产业、“基层社会治理”建设等中心工作、经济社会发展热点难点，集中论剑，变“被动学习”为“主动思考”，激发青年干部人才潜力，为未来发展储备人才。

　　实施经营管理人才培养“护航”工程。南安市与清华大学、浙江大学等重点高校合作，常态化举办民营企业总裁班20期，共培训企业经营管理人才864人，提升企业人才现代管理水平。举办“二代企业家标杆学习班”，组织60余名新生代企业家综合培训三天，到宁波方太集团考察学习，引导企业代际传承与创新，提升二代企业家综合素质。举办“武荣人才大讲坛”7期，邀请国内知名学者、本市优秀人才分行业、分主题举办专题讲座，提高企业精英人才的现代管理水平，受益人才2100多人。发挥企业主体作用，引导闽发铝业、九牧集团建立企业商学院，实施“千人培养”计划，推动企业完善内训机制，“自主造血”培养高端管理人才。

　　实施专业技术人才培养“远航”工程。南安市加大16个产业人才培训基地规范化建设，引导基地与企业联姻，推行会员制参训，实施企业专业人才培训、技术骨干学历提升、“卓越工程师”“卓越技师”培养等项目，去年以来，共开展专场培训班5期、培训16500多人次。设立福州大学工程硕士南安培养基地，举办南安市-福州大学机械工程专业硕士研究生班，本土化培养工程专业硕士34名。创新“校内工厂”式人才合作培养模式，在南安职专、泉州工程学院实行引企入校，采取“课堂接轨车间，专业对准产业”方式，定向培养200多名专业技能人才。引进淘宝大学、上海老A商学院、新华网创客大学等知名电商培训机构，开办跨境电商、创意设计等专题培训班35多期，培训专业技术人才3000多人次。

　　实施农村实用人才培养“助航”工程。依托国务院持贫办贫困村创业致富带头人（蓉中）培训指导中心举办新型职业农民培训，创新“5+6”培训模式，集中5天培训，由创业导师与学员结对帮扶，进行6个月的跟踪指导，受益人才70名。创新农村实用人才评价办法，组织开展专业技能培训，让“土专家”、“田秀才”参评职称，评选认定新型农村实用人才667人。鼓励农村实用人才参与产业化经营，创办领办农业龙头企业、专业合作社、家庭农场等，专业合作社442家，泉州市级以上农业龙头企业37家。在向阳乡建设农业创客基地，打造“互联网+”创客空间，完善基础设施、构建支撑平台、创新扶持政策，集聚50多个创客团队，农产品年销量近1000万元，带动900多人返乡就业创业。（通讯员黄秀错）