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南安在泉州市率先完成乡镇党委换届工作

来源:南安商报 2016-06-01 11:35 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

­  昨日,记者从市委组织部获悉,截至5月31日,全市23个乡镇顺利召开党员代表大会,选举产生新一届乡镇党委班子和纪委班子,在泉州市率先完成乡镇党委换届工作。

­  市委组织部相关负责人表示,此次换届,坚持好中选优、优中选强,注重选拔政治坚定、善抓全局、敢于担当,具有乡镇(街道)、一线工作岗位和项目建设工作经历的干部担任乡镇(街道)党政正职。对年轻干部、女干部、党外干部、少数民族干部坚持成熟一个配备一个,换届后,全市上下共有“80”后科级干部30名,“85”后科级干部15名,女干部31名,2个少数民族人口千人以上乡镇均按规定配备少数民族干部。

­  此外,南安也多方面搜集人才,提拔任用基层优秀干部,在更大范围内择优选贤。今年南安面向泉州市公开选拔3名乡镇科级领导干部,同时,加大从乡镇事业编制人员、村党组织书记、大学生村干部、非公企业党组织书记、驻村任职干部、驻村蹲点干部等“六类人员”中选拔乡镇领导班子的力度。其中,这次换届中择优提拔“六类人员”51名,并选拔5名优秀村级党组织带头人兼任乡镇党委副书记。

­  “为了更加了解干部履职情况,我市建立了反映干部素质特征和培养使用方向的综合信息库。”该负责人说,通过综合信息库加强对干部履职情况的了解和综合分析研判,及时对不胜任现职的干部进行调整。据了解,去年以来,南安市先后对21名表现一般、不适合现任职务的干部,调整到任务较轻的岗位或改任非领导职务,为真正能干事、肯干事、干成事的优秀干部腾出空间。

­  换届期间,南安严格把关选举程序。按照“113422”(即至少召开一次召集人会议、一次预备会议、三次各代表团会议、四次主席团会议、二次大会、二个全委会)的程序要求,认真抓好乡镇党委换届选举,做到“该走的步骤一步也不能少,应走的程序一步也不能减”。市委书记亲自抓,逐一与各乡镇党政正职谈话,了解工作进度,对关键环节工作要求及工作纪律进行强调。市委召开由市四套班子党员领导干部、乡镇党政正职参加的乡镇党委换届工作会议,制定市党员领导干部一对一挂钩指导乡镇党委换届工作制度。此外,市委组织部专门抽调14名业务骨干,组成7个指导组,分片区对各乡镇党代会材料及程序进行严格把关。

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