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连城实施年轻干部培养提升工程

来源:闽西日报 2020-07-20 17:24 http://www.mnw.cn/

  连日来,连城县紧锣密鼓精心组织“冠豸青年论坛”、厦门大学教授与连城年轻干部交流等系列活动,在微信公众号上征集论题,收集青年干部对乡村振兴的建议。这些活动是该县高度重视锻造一支高素质的年轻干部队伍,实施年轻干部培养提升工程的一项项具体抓手。

  今年3月,连城县委出台《连城县年轻干部培养提升工程实施意见》,系统性重点培养40周岁以下的正科级干部、35 周岁以下的副科级干部及表现优秀的一般干部。

  连城县为落实落细实施意见,创新多项措施,其中一项就是组建“年轻干部学习社”。全县17个乡镇各组建1个学习社,县直机关(含垂管单位)按照“地域相近、职能相联”的原则组建了6类13个学习社。这样一来,全县1000余名年轻干部都有了学习园地。学习社突出“政治+业务+技能”,把年轻干部的培养融汇贯穿到日常工作中。

  各学习社坚持“一社一品”,实行特色发展。比如,姑田学习社突出文章写作学习,文亨学习社着重行政能力培养,朋口学习社聚焦应急能力训练等,不断提升组织协调能力,增进对各类知识的掌握。

  连城县实施传帮带“导师”计划。每位县处级领导联系1名年轻干部,进行“一对一”结对帮扶。同时,优选各部门各领域政治素养高、工作经验丰富的现任领导以及乡贤等,作为年轻干部的工作导师,强化对年轻干部成长成才的过程引导。(通讯员 黄水林 罗益强 吴晓锋)

原标题:连城实施年轻干部培养提升工程
责任编辑:柯金定
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