为深化跨省劳务协作,拓宽企业用工渠道,助推一季度经济发展开好局、起好步,近日,晋江市人社局组织本地9家优质名企,远赴云南省昭通市开展为期五天的劳务协作系列活动。此次活动通过座谈交流、现场招聘、实地考察等多种形式,搭建高效对接平台,推动两地劳务合作迈入制度化、常态化新阶段。
本次晋江企业代表团阵容强大,涵盖纺织、鞋服、食品、体育用品、智能制造等多个重点产业领域,包括福建百宏锦纶、浔兴拉链、舒华健身、力诚食品、中乔体育等知名企业。他们携1200多个优质就业岗位,先后深入昭通市鲁甸县、彝良县、昭阳区,精准对接当地人力资源。
活动期间,晋江市人社局分别与彝良县、鲁甸县及昭通市人社局召开了三场劳务协作交流座谈会。双方围绕企业招用工常态化合作、劳动力信息共享、技能培训提升、劳务协作站点建设等议题进行了深入探讨。在昭通市级座谈会上,两地人社部门共同签订劳务合作框架协议,标志着双方协作关系朝着更加稳固、长效的方向发展。座谈会还通过播放城市宣传片等方式,向昭通方面全面展示了晋江的城市发展、产业特色、就业环境及人才政策,推动合作从单纯的劳务对接向更深层次的产业协同升级。
在昭阳区举办的2026年“春风行动”专场招聘会上,晋江企业提供的多元化岗位吸引了众多当地求职者驻足咨询。此外,晋江代表团还专程参观了昭通市人力资源产创培融合园,详细了解当地在人力资源开发、职业技能培训及产业融合方面的创新做法,为后续合作探寻更多契合点。
此次赴滇开展劳务协作,不仅是晋江保障企业春节后用工需求、助力“开门红”的重要举措,也是一次城市形象和产业实力的成功推介。晋江市人社局相关负责人表示,下一步,将持续发挥桥梁纽带作用,推动已达成合作意向的落地见效,不断完善跨区域人力资源供给渠道,为晋江经济社会高质量发展构筑更加坚实的人才支撑。
(记者:李玲玲)