记者从晋江市人社局获悉,近日,省人社厅、省财政厅下发《关于做好省级高技能人才培训基地建设工作的通知》,支持产业链头部企业建设省级高技能人才培训基地,面向产业链上下游企业开展培训评价等工作,进一步推动技能人才队伍建设。
根据通知,2025—2026年,支持各地新增建设70个产业链头部企业实训基地,其中家政、养老、护理服务类实训基地10家以上,引领带动各地、各行业按照“产训结合、示范引领”原则,打造集技能培训、技能评价、技能比武、技能交流等于一体的技能人才培养培训载体。
通知明确,申报主体为企业,优先支持工信部门公布的现有龙头企业、龙头培育企业和福建省制造业、服务业、战略性新兴产业100强企业;已建成国家级、省级高技能人才培训基地的不重复申报。
补助方面,新建的产业链头部企业实训基地,建设当年按照100万元建设补助进行拨补;2025—2026年两年完成取证(取得国家职业资格证书或职业技能等级证书)人次原则上不少于480人次,其中高级工及以上不少于168人次(家政、养老、护理服务实训基地除外),且校企合作用人单位和学员培训满意率均达到85%以上的,经市级人社、财政部门验收合格后,于2027年6月底前再拨付100万元建设补助资金。2024年全省已建的产业链头部企业实训基地,经市级人社、财政部门验收合格后,于2026年6月底前再拨付100万元建设补助资金。
此外,两年建设期满未达到上述产出指标的基地,给予一年改进期,改进期满完成两年产出指标的,市级人社、财政部门再拨付100万元建设补助资金;改进期满仍未完成的,不再拨付建设补助资金。建设期满后各基地应至少完成1个或1个以上专业(职业、工种)的人才培训评价体系构建工作,评价取证人数不少于240人次/年。
(记者 李玲玲)