再出发
代际传承创未来
北大课堂上,父子、父女、叔侄同堂,是一大亮点。这一细节,亦是当下晋江企业代际传承的真实写照。
“我个人的成长经历离不开父辈们的言传身教。从业务员开始做起,到接手盼盼电商部、国际部等,十年来,我的成长离不开父亲的培养、信任与宽容。”在谱写“晋江经验”新篇章交流分享会上,与父亲蔡金垵同一课堂,福建盼盼食品有限公司饮料事业部总经理蔡丕鹏吐露心声。
薪火相传,在北大课堂上生动诠释。
“北大总裁班”从小就烙印在劲霸男装CEO兼创意总监洪伯明的记忆深处。“这种学习的机会是非常难得的。过去我看到的是父亲作为领航班班主任,带领一群年轻企业家一起学习。这一次,我看到老一辈企业家与新生代企业家同堂问道,在群体与群体的交流中感受到闽商抱团、相互信任,以及开放式交流、差异化发展的状态。”
在洪伯明看来,这种传承在企业面向未来的发展中很有助益,“品牌升级一定是一群人一起走才能走得更远,当所有人都向好,晋江的未来一定会更美好。”
从“北大总裁班”开始,晋江涌现出越来越多的商学院、总裁班。其中,劲霸集团董事长洪忠信带头开办“领航班”,带动了晋江青年企业家一起学习、一起成长、一起进步。
17日—18日,追寻20年前晋江民营企业家“北大问道”之旅,晋江青商会第十六期“青商财俊班”近60名青年企业家、创业者,走进北京大学、字节跳动(飞书)、新东方直播间、百度智能、北交所等地,求学问、话未来。
“年轻一代企业家没有经历过去的大浪淘沙时代,要解决当前的困难、预知未来的困难,关键是学习。学习的价值就是为了活,本质是让企业走上一条光明的成就大道。”在开班仪式上,洪忠信表示,要创造搭建适合企业家学习、共生共长的机会,帮助他们共同面对一些不确定性。
“看着父亲用实际行动推动青年企业家不断学习,对我也产生了潜移默化的深远影响。这种身体力行的家国情怀和担当,是父亲一直以来的追求,作为后代的我很受鼓舞。”洪伯明说。
面对代际传递的课题,晋江人在不同维度有不同的解答,有的是对于企业的匠心坚守,有的是对于产业的持续深耕,还有的,是对晋江精神的传承和延续。
重返北大开启新一轮求学之旅,和20年前不同的是,这一次,晋江青年一代企业家、创业者成为接续者。
“在晋江,‘领航班’‘混沌创新班’和晋江青商会‘青商财俊班’等相继出现,帮助新一代企业家打开眼界、开拓认知。”晋江青商会会长、利郎中国零售总监、万肃服饰CEO王俊清说,“作为年轻一代,我们看到20年前的视频画面深有感触,曾经一个个稚嫩的面庞,如今成为业界大佬。20年后,当我们再回望今天,相信会更加精彩,大家拭目以待。”
20年前,在北大播下的种子,已经在晋江这片民营经济的沃土上生根、发芽、开花、结果,辉映出一片丰硕的金秋!(记者 蔡斯洵 施珊妹)