50位企业大咖亲临纺织鞋服人才孵化系列沙龙 探讨人力资源转型
闽南网6月1讯 在推进人力资源转型与升级，企业该如何培养和管理适应变革的人才呢；在面对如今的新趋势新变化，企业如何应对人力资源转型的机会与挑战……面对企业发展中遇到的种种疑惑，5月28日，在“纺织鞋服人才孵化系列沙龙——利郎人才成长之路”上，许多企业负责人都得到满意的答案。
纺织鞋服人才孵化系列沙龙，企业家正在分享经验
当天，在晋江利郎五里工业区，“纺织鞋服人才孵化系列沙龙——利郎人才成长之路”火热举行。活动由泉州市高教发展中心管委会办公室、晋江市纺织鞋服人才培养与技术研发中心(以下简称“纺研中心”)主办，泉州理工学院校友总会、利郎公司、第一资源（晋江）集团、上海外服（福建）公司共同承办，来自利郎、九牧王、柒牌、浩沙、锦兴、福兴等晋江纺织鞋服行业的50位相关负责人参加。
在“互联网+”时代给企业组织带来翻天覆地的变化时，驱动变革的核心依然是人才。纺织鞋服人才孵化系列沙龙，正是在这个背景下举行。“举办沙龙旨在为广大企业人力资源经理提供一个信息共享的平台，加强纺织鞋服企业中高层管理人员之间的相互学习交流，提升管理者解决企业实际问题的能力，助力晋江纺织鞋服从业人员素质再提升。”纺研中心副主任林文艺表示。
在沙龙活动中，第一资源集团晋江市人力资源服务产业园运营总监谢笑洁说，目前晋江纺织鞋服企业对于人才的需求，已从招聘人才变为如何精准地用好人才、如何搭建更高效的团队。“为此，第一资源在举办活动前，调研了企业的需求，从而确定活动主题，对接合适的机构和专家为企业答疑解惑。”（林继学 林文艺）
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