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2021届秋招最新动态:留学生回国求职人数同比翻倍

来源:光明日报 2020-09-22 11:03 http://www.mnw.cn/

  2020年7月起,2021届校园招聘率先拉开秋招帷幕。网络招聘平台BOSS直聘近日发布《2021应届生秋招早鸟报告》。报告显示,高学历人才需求大幅度增加,博士岗位的招聘需求激增71.5%;受疫情影响,留学生回国求职的规模翻倍;武汉招聘需求复苏,重回全国前10。

  BOSS直聘研究院观察到,今年秋招早鸟场,36.4%的2021应届生招聘需求来自新一线城市,而一线城市的应届生需求占比降至23.4%。今年秋招,武汉招聘需求全面复苏,2021应届生招聘需求回归全国前10,在新一线城市中位列第三。

  报告显示,自7月以来,2021应届生平均招聘薪资为6812元,招聘薪资中位数为5922元,薪资过万的应届生岗位占14.8%。高薪岗位来自千人以上规模的企业占比为47.2%,岗位职能主要集中在产品、研发和设计三大块,现阶段的岗位需求结构暂时拉高了应届生平均薪资。预计待今年10月秋招全面开启之后,应届生的平均招聘薪资届时会有所回落。

  值得一提的是,企业对博士生的招聘需求激增,同比增长71.5%,主要集中在计算软件、互联网、电子/半导体/集成电路、医疗健康等“硬核”科技行业,科技企业与学术界的博士争夺战愈发激烈,要求博士学位岗位的平均月薪为26523元。其中,计算机软件行业的博士生平均月资高达41709元。

  在国际疫情影响之下,大量留学生寻求回国就业。BOSS直聘研究院发现,今年秋招早鸟场,留学生的求职规模翻倍,2020届留学生是留学生活跃求职的主要群体。9月17日,教育部发布公告取消《留学回国人员证明》,切实简化了留学生归国手续。未来,有可能提高2021届留学生在国内的求职活跃度。

  数据显示,今年秋招早鸟场,留学生平均期望薪资为10360元,将近国内应届生平均期望薪资(5858元)的一倍。此外,活跃求职的留学生中,拥有硕士及以上学历的比例高达65%,且相当比例就读于海外名校,加剧了应届生整体求职竞争的激烈程度。

  BOSS直聘研究院建议,企业和应届生提前出击,主动寻找更多求职和招聘时机,来面对当下复杂严峻的求职招聘环境。

  (光明日报全媒体记者罗旭)

原标题:2021届秋招最新动态:留学生回国求职人数同比翻倍,高层次人才需求大幅增加
责任编辑:凌芹莉
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