百万人才进海南2018新政：享受免租金人才公寓 发放租赁补贴
对于引进的大师级人才、杰出人才和领军人才，享受人才公寓标准分别按200平方米、180平方米、150平方米标准享受免租金、可拎包入住的人才公寓，全职工作满5年赠予80%产权，满8年赠予100%产权。除领军以上层次人才外发放租赁补贴标准，拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才3000元/月，全日制硕士生(40岁以下)2000元/月，全日制本科生(35岁以下)1500元/月，补贴3年。
《计划》称，海南将加大柔性引才引智力度，鼓励各级各类用人单位设立院士工作站、“千人计划”工作站、博士后科研工作(流动)站、“候鸟”人才工作站、高端智库等柔性引才用才平台。
《计划》介绍，海南将实施更加积极的人才培养政策，包括培养100名左右具有成长为国家级人才项目人选潜力人才的“南海名家”培养计划；有针对性地培养300名左右拥有自主知识产权、技术与产品属于重点支持方向、能带动相关产业发展的创业人才的“南海英才”培养计划；重点培养200名左右首席技师，入选者纳入拔尖人才层次，给予一定额度人才补贴的“南海工匠”培养计划。
此外，海南将实施党政人才专业素养提升计划。分批选派省直有关单位和市县领导干部到国(境)外自由贸易港短期培训，到国内其他自由贸易试验区跟班实训。
海南将实施农村人才培养计划。围绕建设新型职业农民、农业专业技术人才、农业干部人才3支农村人才队伍，实施新型职业农民培育和农民先进产业、技术培训工程，推进农业专业技术职称制度改革，实施农业干部队伍轮训计划，助力脱贫攻坚。
《计划》明确，海南将加强创新载体建设和创业支持，争取国家级创新机构在琼落户，推动重点学科和实验室建设，推动海南大学作物学建设成为世界一流学科，大力集聚各类重点产业企业，支持国际人才离岸创新创业，鼓励科技人员兼职或离岗创业，同时加强科技创新和成果保护。
《计划》指出，海南将全面提升人才服务保障水平，解决人才子女就学、配偶就业、医疗保障等问题。积极引进国内外名校、名师，规划建设国际学校，提升基础教育水平；大力引进优质医疗资源，深度推进跨省异地就医住院医疗费用直接结算，鼓励发展商业补充保险。
在人才评价和退出机制上，海南将充分发挥用人单位主体作用，突出市场评价和同行评价，对引进和培养支持的各类高层次人才及团队实行“五年两次”跟踪考核，考核合格的继续落实相关待遇，并在五年期满后给予持续稳定持；考核不合格的取消相关待遇。(记者王子谦)
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