在日遇害中国女研修生身份确认 警方以杀人案调查
日本研修生制度
1980年代初，“外国人研修制度”在日本设立，至今已走过三十多年的历程，中国一直是日本研修生的最大来源国。
日本1981年建立“研修生”的在留资格,不能排除当时确实有为发展中国家培训人才的用意。但是,随着日本社会逐渐老龄化而导致劳动力缺乏,而日本又没有开放劳动力市场,研修生制度成了变相引进劳动力的方式。1993年日本推出“技能实习生”的在留资格,但是从事的劳动也多是日本人不愿干的低薪的“3K工作”(危险kiken,脏kitanai,累kitsui),这与培训技术的目标日渐背离。
据日本法务省统计,2016年共有8.5万名中国研修生在日本工作。研修生能够进入日本工作,正是由于日本实施的“技能实习制度”,即发展中国家的人才可以在最长3年时间内在日本边劳动边学习技术的制度。
原标题：在日遇害女性研修生身份确认 日警方正以杀人案进行调查
责任编辑：凌芹莉
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