■人才市场
退休后求职的人越来越多
今后会增加“银发专场”
数据显示,宁波市目前企业退休人员为87万人(不含事业单位、公务员等)。
宁波市人才服务中心的一位负责人告诉记者,近年来,退休人员群体的求职意愿越来越明显,但企业和求职者之间,缺乏有效的对接模式。
“随着人才匹配度要求的逐步提高,我们正着力探索更为精准的招聘服务模式。”比如这次招聘会,就采用了定向邀约的方式,根据企业提供的岗位,从数据库中邀请适合的退休人员。
“效果目前来看还算不错。”该负责人说,今后他们打算根据供需关系,不定期地举行退休人员专场招聘。(通讯员 张淼 本报记者 段琼蕾)