2016年中国大学生就业报告：3成多大学生半年内离职
■ 频繁跳槽受伤害的还是求职者
58同城招聘前不久发布的一份职场“闪辞”专项调查显示，餐饮、住宿、文化娱乐、医药、金融、房地产成为毕业生“闪辞”重灾区。就岗位而言，销售、收银、后勤、保洁“闪辞率”最高，文案策划、新媒体“闪辞率”也高达32.35%。
北京人才市场的职业指导师表示，“闪辞”现象在应届毕业生当中非常常见。他们在毕业当年面对大量的就业机会，很多人网撒简历，抱着“有枣没枣打一竿子”的想法，先占上一个再说。但往往工作了一段时间之后，才发现这家企业或这个岗位的情况达不到自己的预期，于是又开始了“骑驴找马”的频繁跳槽。但这样的经历对于求职者来说并不是什么优势，反而会给人留下目标不明确、工作不踏实的印象，对求职不利。（记者 代丽丽）
责任编辑：成丽云
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