过劳死悲剧再现 残酷加班文化成日本社会顽疾
瑞穗综合研究所高级经济学家（Yasuko Oshima）指出：“许多公司希望年轻员工长时间工作以学习新技能，自20世纪90年代以来，公司一直在降低劳动力成本，这增加了每个人的工作负担。还有一些人并不排斥加班，因为他们觉得，只有工作时间比其他同事多，才能得到晋升。”
大约20年前，一则商业广告一度令某功能性饮料热销。广告创意在今天看起来可能有些幼稚，却是当时日本社会的真实写照：一名精英男士大口喝下饮料，然后爆发出惊人的活力。“你可以奋斗24个小时吗？”他自豪地说。而另外一边，领导面无表情地回复：“24个小时是不够的。”
俄罗斯高等经济学院应用心理研究所的心理学家古丽·巴扎洛娃（Guli Bazarova），在接受日本“Sputnik Japan”网站采访时指出，在经济发达的日本有如此多的工作狂，是因为日本传统文化中基于服从的心态。
“日本人一刻都不放松，因为他们认为，如果自己做错了，就会连累整个公司。日本企业会让员工意识到他是整个系统中的一环，不能掉队。同时，日本人的一切都和事业相关，包括社会地位和家庭。”
人们希望有更好的生活，因此玩命工作，但这种“热情”是有局限性的。巴扎洛娃分析道：“在某个时刻，他们会开始问自己，‘为什么要做这么多的工作，我这是为了谁’，个人的情感需求随着年龄而变化，一旦得不到答案，就会导致严重的个人危机，也就是精神上的倦怠。”
责任编辑：成丽云
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