2017届大学毕业生就业意愿分析：不羡慕传统金饭碗
昨天，由省教育厅、省人社厅、南京市人社局等共同举办的2017届全省高校毕业生供需洽谈会在南京拉开帷幕。初入职场的95后开始接受企业们的招聘“大考”。记者在洽谈会现场采访时发现，作为与互联网相伴相生的群体，95后的求职显然更注重兴趣，对于互联网行业的热爱史无前例。国企、外企、教师等传统意义上的“金饭碗”已经不再是95后小鲜肉们的菜。
A 物流公司门庭若市，制造业企业很“嫉妒”
徐州一家大型橡胶厂的招聘负责人朱先生看着展台前零星的应聘人有点“心碎”，因为不远处的一家丹阳物流公司展位前，等候投递简历的学生排的长队已经拐出了好几个弯。
“我们是制造业企业，给学生的岗位还是很不错的，薪酬也比同行业平均水平要高出一截，但学生们为什么不来呢？”朱先生很“嫉妒”展位斜对面的物流公司，“他们还在丹阳，还不在镇江市里呢，为什么这么多学生愿意去？搞物流比我们辛苦多了！”
“本科学了4年自动化已经够了，我想在找工作的时候换个不同的方向，也是测试一下我的能力。”南京工程学院自动化专业的陈同学表示，自己之所以选择物流公司，而不是“对口就业”，主要是环境使然。“三天两头收快递啊，要说什么行业离我们最贴近，那肯定是物流了！将来等到一切都能网购的时候，物流肯定会更加火。”
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