“职场知识”进校园，促进大学生职业发展

　　今年毕业的小陈同学刚开始找工作，在打开各类招聘软件时却犯了难。各种工作岗位玲琅满目，哪个岗位会符合他所学的专业方向，哪个岗位未来有更好的发展前景，这让他迟迟没法在软件中勾选出自己的“期望岗位”。

　　“我在大学生活时并没有考虑过自己的职业发展，现在十分迷茫。”小陈同学和我们分享说，他建议大学生们在校园里就应该提前了解职场信息，要对自己的职业发展有一定的规划，才不至于毕业后自己“暗中摸索”。

　　为帮助大学生提早确定职业方向，制定职业规划，高校应积极组织相关科普活动对专业涉及岗位进行介绍。同时，可以选择与社会组织和优秀企业进行合作，这类企业普遍了解全面的行业信息资讯，并掌握相关行业资源。高校与企业合作调动双方的优势领域，举办相关职业科普讲座，将成为帮助大学生了解职场，跨入职场的强力推手。

　　提升就业兴趣，找准职业方向

　　截至目前国家职业分类大典已收录1639个职业，庞大的职业种类和复杂的行业构造常常让高校学生“望而却步”，如何提升学生的就业兴趣，捕捉符合新生代群体的爱好和潮流趋势的行业，帮助学生找准职业发展方向，是企业和高校开展活动前需要考虑的首要问题。

　　目前经济转型处于数字化转型的高速通道上，各类新兴行业和科技产业快速发展扩张。这类产业涉及到的智能化领域人才十分受人才市场的青睐，从数据来看，人工智能、生物制造、科技金融等行业对于人才需求十分迫切。企业在开展职业科普活动中，应着重介绍相关未来行业的信息及发展趋势，引导学生关注行业动态，并向学生提供相应行业信息，以帮助学生拓展职业视野。

　　走进校园是搭建起企业与高校链接的第一步，相关企业已经陆续开展职业科普讲座。如高顿教育联合多所院校举办的“追光之旅”公益讲座，旨在帮助高校学生早选职、优就业。该讲座正是通过对大学生感兴趣的各行业进行科普，帮助大学生规划自身的职业道路。据悉讲座共举办了五十余场，涉及全国多所院校和专业。其中答疑解惑的环节对学生感兴趣的行业信息，高顿讲师给予了专业的建议，有效的夯实了学生的职业信息储备。

　　提升个人竞争力，输出优秀人才

　　大学生择业期间，除了了解相关行业信息，对其自身的知识水平和职业技能也应做一定的储备。经济快速发展，各个行业人才济济，只有做到提升自身的竞争力才可能在未来求职中脱颖而出，率先获得心仪的优秀岗位。目前新兴行业对复合型人才的重视，也代表着如今高校学生的个人竞争力不仅限于知识水平高低，对于学生的职场能力，沟通技巧等等软实力也需要进行提升和锻炼。

　　为加强学生职业技能，全面帮助学生提升竞争力。通过校企合作，在学生大学生涯各个阶段进行陪伴成长，对于学生在不同场景下的学习进行关注支持，可以帮助学生在校园学习同时提升技能。例如开学季高顿教育进行的新生学校科普活动，对学生即将学习的专业进行系统化讲解，让新生更快地融入高校学习环境。而对于专业学习时期可以开展相关赛事，尤其是链接企业和校园，开展商业模拟的相关赛事，也是有效帮助学生提高职业技能，锻炼软实力的优质平台。只有实现校企合作的全程陪伴指导，才能够从更全面的角度帮助大学生提升竞争力，成为优秀的复合型人才。

　　就业是民生之本，青年发展之基。促进大学生就业，满足人才市场需求，是每个企业需要承担的社会责任。未来我们期待看到更多类似高顿的优秀企业，深化开展校企合作活动，不仅要帮助毕业生提前寻找职业方向实现就业，更要放远目光，关注到大学生在大学生活的各个阶段，及时解决学生在自我成长中面临的各种难题，不断提升学生的自我竞争力的同时，尽早为学生建立正确的职业理念，帮助其寻找到适合自己的职业方向，才能加快促进其职业发展，实现更多大学生的职业梦想。