江苏优秀师范生推荐可免笔试当老师师范生或纳入提前批次

来源:江苏招生考试网 2018-04-18 18:20 http://www.mnw.cn/

　　目前，江苏出台了《江苏省教师教育创新行动计划(2018-2022年)》，江苏省将改革师范生招生就业办法，将师范类专业纳入高考和中考提前批次招生，鼓励大类招生、二次选拔，尝试增加面试考核，选拔适教乐教优秀学生。

　　优秀师范生推荐免笔试当老师

　　葛道凯在大会发言中谈道，目前教师教育培养面临诸多的问题，不少优秀的人才不愿意当老师。“曾任上海师范大学校长、上海教科院院长的张民选教授提出：在中国，理想的学校教师在人群中的学业位置应在5-27%之间。省教育厅对2014—2016年全省录取的师范生进行了分析，全省每年招录的2.5万名师范生，仅有50%的师范生学业成绩在理想教师位置区间。”此外，优秀教师流失情况比较严重，特别是农村教师的“匮乏”“流失”“低质”等多重危机，严重影响了教育整体质量的提升。

　　据了解到，江苏已经出台《江苏省教师教育创新行动计划(2018-2022年)》，未来江苏将围绕多措并举，进行改革，吸引和留住适合的学生读师范、做老师。接下来，我省将改革师范生招生就业办法，将师范类专业纳入高考和中考提前批次招生，鼓励大类招生、二次选拔，尝试增加面试考核，选拔适教乐教优秀学生。

　　畅通优秀师范毕业生就业渠道，优秀毕业生可通过双向选择方式到中小学幼儿园任教。探索优秀师范毕业生推荐就业制度，具体办法省教育厅将会同省人社厅制定，根据培养院校的层次、培养质量，给予一定比例的优秀师范毕业生名额，由学校制定综合评价办法，遴选出优秀师范毕业生，经公示后，由两厅颁发优秀师范毕业生证书。教育部门或中小学幼儿园可通过面试、考察等方式，直接录用，免除“凡进必考”中的统一笔试。