英最新移民法修正草案出台 留学生工签要求解析
2016年11月3日，英国内政部提交的最新移民法修改案正式经过英国议会批准施行，此次修订是新首相任职后的首次修订，涉及多个签证类型的具体条款。
针对大家关心的热点，大叔对修改条款做了整理和解读，从细微处着手，把握英国签证发展趋势，希望能对各位已持有英国签证的读者有所帮助。
一、关于积分制签证（PBS）的相关变化 （利弊）
1， 一般来说，PBS的申请能否通过主要取决于申请人提供的文件和信息符不符合相关移民规定，新法明确了签证官可以规定情形发生的时候要求当事人补充相关证据，如果申请人无法补充的话，那么就会导致拒签的后果。
大叔解读：究竟在什么情况下，材料会被签证官认定为缺失呢？官方的解释是在一个首尾完整的逻辑序列里，因为某文件的缺失导致了逻辑断档。
举例来说，假如说你要申请T1企业家签证的续签，为了证明自己创造的工作岗位符合规定，在同员工签订工作合同之日起，到申请日前，提交的相关材料应当能够充分、连续和完整，涉及到雇佣的每一个方面，如雇佣关系、工作时长、薪资报酬、缴纳税务等各个方面都要有相应的证据材料支持。
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