留学生海外工作经历是“宝” 回国发展需摆正心态
王鹏的观点是：“丰富的海外工作经历可以帮助海归时刻保持对行业国际前沿动态的敏锐度，而且在创业过程中，他们可以将海外先进的适合国内企业的管理理念引进来，帮助企业发展。当海归创业时，海外工作经历所积累的人脉资源也是巨大的优势。他们可以利用这些优势来为自己的企业开拓海外市场。我们所看重的就是海归的海外工作经历到底能否为企业解决实际问题。”
李迪雅对海归的海外工作经历有着相同的看法，她说：“首先，有海外工作经历的海归具备语言优势和国际化视野，并且能够联系到国外的资源，对公司的国际化体系业务有很大的促进作用；其次，我们公司引进的海归通常在像谷歌这样的大公司工作过，接触过一流的技术。他们过硬的专业素质和实践技能对公司的发展产生了积极影响。”
海外经历不是万能良方
回国发展还需摆正心态
海外工作经历固然能给海归回国工作或创业积累经验，但是面对不同的市场环境，还需要海归摆正心态，认清国情。对此，王鹏给回国创业的海归的建议是：多了解国内市场环境和需求，不要过分依赖自己的技术而忽视对市场和管理的调研。他说：“海归回国创业，有时进入某个行业的切入点并不一定要全球顶尖的技术，而是要有自己创新的东西，要有能够在国内市场生根发芽的产品。我们作为政府部门，可以帮助有创业想法的海归牵线搭桥和本土企业合作，将他们的技术优势和本地企业的市场优势相结合，形成强强联合。”
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