2017山东德州禹城市事业单位招聘253名公告（附职位表）

来源:禹城市人力资源和社会保障局网 2017-01-20 15:16 http://www.mnw.cn/

　　(二)面试(100分)

　　1、面试形式。公共管理、市公安局事业岗位面试采取结构化方式进行;教育类采取说课方式进行;卫生类采取通用能力与专业素质相结合的方式进行。面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

　　2、面试时间、地点及要求在禹城市人力资源和社会保障局网站进行公告。

　　3、面试费每人70元。

　　四、成绩公布和考察体检

　　(一)考生考试总成绩100分，笔试和面试成绩各占50%(保留两位小数，尾数四舍五入)。

　　(二)面试结束后，考生考试总成绩在禹城市人力资源和社会保障局网站及时公布。

　　报考市公安局事业岗位的考生须进行体能素质测评。参加市公安局事业岗位面试的考生须参加体能素质测评，体能素质测评结果不计入考试总成绩。体能素质测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能素质测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)文件规定执行。体能素质测评项目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高等三项;女10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高等三项。体能素质测评不合格的，取消考察体检资格;不按规定时间、地点参加体能素质测评的，视作自动放弃;对因不适合却坚持参加体能素质测评造成后果的，责任自负。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目情况发生后60分钟内提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以处理，逾期不再受理。体能素质测评的具体时间、地点另行通知。

　　(三)确定考察体检人员。根据公共管理、市公安局事业岗位、教育类、卫生类岗位招聘计划，按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布;报考市公安局事业岗位的，在体能素质测评合格人员中按照考生考试总成绩由高到低依次等额确定考察体检人员并公布。如招聘岗位最后一名有若干重分者，采取按笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察体检人员;列入考察体检范围人员如有放弃(以本人书面材料为准)或其他原因造成的空缺，按该岗位考生总成绩依次递补。

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