记者昨日从市人社局获悉,市人社局近日出台《劳动能力鉴定专家库管理办法》,对专家的聘任、日常管理、鉴定规范、违规处理等做出详细规定,将更好地规范劳动能力鉴定工作,提高鉴定质量。
据了解,我市将实现专家库动态管理。每三年进行一次补充和调整,更新比例不低于5%,保证了专家库成员合理化配置。强化专家日常管理,通过定期组织业务培训和研讨交流,实行专家考核制,提升专家业务水平。同时将严格鉴定规范,鉴定专家将随机抽取,严格执行鉴定工作程序,避免鉴定时间过短过快,保证鉴定结论客观公正。
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