近日,第六届全国导游大赛福建省选拔赛圆满落幕,厦门代表队传来捷报:我市三名参赛选手斩获佳绩,其中两名选手分别荣获普通话组、英文组一等奖,将作为福建代表,出征全国导游大赛;厦门代表队摘得“最佳组织奖”。
此次比赛可视作对我市导游队伍建设成果的一次集中检阅。长期以来,我市坚持“以赛促训”“以赛育人”的务实工作理念,全方位锻造导游人才队伍,持续擦亮导游这张文旅名片,不断提升游客在厦旅游体验感。
打造品牌服务 传递正能量提升游客体验感
根据国赛、省赛相关要求,2025年厦门市导游服务技能大赛今年6月启动,以“讲好厦门故事 传承中华文脉”为主题,设置普通话与英语双赛道并行赛制。“通过此次参赛,鼓舞了我们深耕专业领域、提升服务品质的决心。”获奖选手李泽林表示。
作为旅游活动中的“领航员”,导游在服务游客、提升游客体验感等方面发挥着不可替代的作用。当前,我市正全力塑造“鹭岛先锋”导游服务品牌,通过系列宣传活动,展现导游专业风采,激励更多人坚守职业初心,践行高品质服务承诺。同时,试点“导游+网约车”“导游+推介”模式,鼓励“司兼导”服务,举办“厦门导游直播节”,开展“导游说厦门”系列直播活动,借金牌导游影响力提升厦门文旅知名度。
在文旅部公布的2023年全国文化和旅游市场管理创新十佳案例和优秀案例名单中,厦门“积极探索导游队伍建设新模式,促进能力素质和服务质量双提升”入选2023年全国文化和旅游市场管理创新十佳案例。
强化导游素养 科学构建立体化培训模式
记者了解到,近年来我市积极探索导游人才队伍建设新路径,全面提升导游能力素质与服务品质。2022年至2024年期间,我市共完成线下培训项目137个、线上培训项目17个,培训总人次超22.2万。
在培训体系建设上,我市构建起全链条、立体化培养模式。包括全年常态化开展导游素质提升培训,激发导游职业进阶动力;不断优化线上线下“双轨制”培训体系,不仅开设免费导游研修“云课堂”,还整合部门集训、企业自训、协会轮训、个人研训与以赛促训等多元模式,让导游学习时刻“在线”;为培育新生代导游力量,我市推出“名师带徒”计划,以定制化培养方案,系统提升年轻导游专业素养与服务能力,着力打造“懂文化、精技能、善创新”的鹭岛文旅生力军;在拓宽视野与经验交流方面,我市积极组织导游赴江苏、浙江、四川、广东、香港、澳门等知名旅游目的地开展学习交流,通过跨区域思想碰撞与经验分享,提升导游队伍专业视野与服务水平。
树立导游形象 不断提升导游职业荣誉感
在厦门迈向世界一流旅游目的地的征程上,我市通过一系列创新举措,选拔一批专业精、服务好的优秀导游,激励广大导游提升职业荣誉感,提高服务水平和综合素质。
近年来,我市持续开展“优质导服 点亮旅途”“共筑服务品牌·争当鹭导先锋”主题宣传活动等特色活动,增强导游职业荣誉感。
这些活动组织导游志愿者们走进社区,慰问与关爱困难群众,传递导游的爱心与社会责任;周末组织导游志愿者在鼓浪屿、胡里山炮台、集美鳌园等游客集中区域开展“导游义务讲解·传递鹭岛人文”等,树立起导游新形象。
此外,我市以“厦门市导游服务技能大赛”“厦门市高校未来导游之星”大赛为平台,选拔“厦门金牌导游”“高校未来导游之星”担任旅游形象大使,打造厦门文旅宣传中坚力量。
未来,我市将持续完善人才培养与激励机制,在品牌导游队伍建设上持续发力,建设一支过硬的导游人才队伍,助力我市文化和旅游高质量发展。
(厦门日报记者 吴君宁 通讯员 方和良)