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厦门市城镇新增就业35.6万人 市人社局发布2020年“成绩单”

来源:厦门日报 2021-01-22 09:31 http://www.mnw.cn/

  昨日上午,市人社局召开新闻通气会,用一组组亮眼的数字说话,交出了沉甸甸的2020年成绩单。2020年是极不平凡的一年,在市委、市政府的领导下,市人社局坚持稳中求进工作总基调,深入贯彻新发展理念,统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全方位推动高质量发展超越,较好地完成了各项业务指标。

【亮眼数字】

  1、全市登记用工企业19.48万家,就业登记在岗职工251.2万人,分别同比增加21.3%、10.06%

  2、全市城镇新增就业35.6万人,失业人员再就业10.9万人,城镇就业困难对象就业1.4万人

  3、全市引育高层次人才626名、柔性引进各类人才8098名、接收院校毕业生入厦61785人

  4、开展“一企一策”等各类培训47.01万人次,核发补贴资金项目33.48万人次2.04亿元

  5、基本养老、工伤、失业保险参保人数分别达到344.95万人、259.33万人和258.37万人,分别比上年末增长7.73%、7.18%、7.36%

【回眸2020】

较好地完成了各项业务指标

精准服务 助推企业复工复产

  2020年1月-12月,为10.39万家企业发放2019年度稳岗补贴3.82亿元;2019年11月-2020年12月,为2.11万家企业发放2019年度及2020年度稳岗返还10.66亿元;落实国家、省、市阶段性降低及减、免、延缓社会保险费政策,共计减少成本135.04亿元……面对突如其来的疫情,市人社局出台稳就业保用工若干措施,从企业用工、引进人才、稳岗援企、技能培训、劳动关系、社会保障、减降成本等多方面精准施策。通过组建“省外员工返厦返岗调度中心”,实施“百名干部挂万企”机制,有效畅通员工返厦最初一公里和最后一公里。

  市人社局还率先“全程网办”发放失业保险稳岗返还,实现大数据比对确认,精准高效落实援企稳岗政策,作为“福建省创新1234稳定就业工作方法”之一,被国务院办公厅通报表扬。违法欠薪案件数、涉及金额、涉及人数指标与2019年同期相比实现了“三个下降”。接受国务院根治欠薪工作实地考核,创历史最好成绩,获国务院督察组充分肯定。

精准施策就业创业引才留才

  就业是最大的民生。以保障居民就业、提升就业满意度为出发点,市人社局实施更加积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,推进重点群体就业。兑现各类促进就业创业优惠政策4.31亿元,发放本市失业人员失业保险金3.81万人3.54亿元、临时价格补贴3.67万人3109.86万元,发放外来失业员工一次性生活补助金8.55万人5687.08万元,发放提升企业职工职业技能补贴5.43万人7859.68万元。

  人才是最硬核的资源。我市人社部门推动市区联动引才、驱动企业优势招才、拉动产业抱团揽才,实行“线上”“线下”联合招引,打造毕业生入厦求职“云通道”、“百城千校万人”云端大招聘平台,引入“直播带岗”开展带岗直播招聘活动。进一步扩大职称改革试点,“航空维修产业职称评审”被列为国务院第六批自由贸易试验区改革试点经验在全国复制推广。

  市人社局还注重开发厦台人力资源,首次通过网络对接形式举办“2020台湾人才闽西南(厦门)网络对接会”。认定台湾专业技术人才证照,核发考核合格台湾专家(专才)补贴2891.21万元,并助推85名台生参加实习见习,拨付345人次补贴324.03万元。

精准推进保障民生完善服务

  在民生保障方面,市人社局有序推进企业职工养老保险全省统筹,工伤保险顺利平稳完成省级统筹,并在全省率先出台《厦门市工伤康复管理办法》,确定了“先康复、后鉴定”的原则,规范了工伤康复准入、准出的评估机制。发行应用第三代社会保障卡(市民卡),已申领换发卡160多万人;签发电子社保卡147万张。完成省、部属国有企业退休人员移交属地社会化管理,实现我市退休人员社会化管理服务全覆盖。

  在过去的一年里,我市企业退休人员平均养老金增幅约5%,城乡居民养老保险基础养老金增加到310元;连续第16次提高工伤保险定期待遇。除此之外,我市人社部门还着力深化“放管服”改革,推行“不见面”审批,依申请事项100%进驻省网办事大厅;149个事项网上申报率100%,依申请事项“一趟不用跑”占比66%;审批服务窗口受理业务50.06万件,即时办理率87%,办结率100%。

精准对接 助力乡村振兴扶贫劳务协作

  我市人社部门多措并举服务乡村振兴战略。印发《2020年服务乡村振兴战略工作方案》,持续为乡村引进高质量人才;调整农业系列职称评审周期,方便农业专业技术人员申报;支持“三高”企业、重点企业、农业产业化龙头企业、在我市乡村振兴示范村注册登记的企业和暂时性生产经营困难企业,按照我市“一企一策”技能培训政策组织开展职工技能培训并予以补贴。

  市人社局积极推动东西部扶贫劳务协作工作,从智力帮扶、人才帮扶和社保帮扶等方面对临夏州开展协作帮扶工作。去年,帮助临夏州贫困劳动力输转来厦门就近就地、第三代就业29339人,帮助中西部22个省份贫困劳动力在厦门就业114382人。通过“点对点”输转,推送岗位信息26109个次,开展招聘90场次。

【展望2021】

落实各项稳就业政策措施

  “我们将加强企业用工保障和公共就业服务,推进人力资源产业园建设,探索在新兴行业增设1个-2个新的职称评审专业。”在昨日的新闻通气会上,市人社局相关负责人表示,该局将认真贯彻落实市委十二届十二次全会、市委经济工作会和刚刚闭幕的市两会精神,坚持以稳定和扩大就业为工作主线,落实各项稳就业政策措施,保持就业局势稳定。加强人才服务,落实人才安居工程,深入实施职业技能提升行动,并出台职业技能竞赛管理办法。

  除了提升社会保障服务,人社部门今年还将重点加快推进劳动关系风险监测预警系统建设。以招用农民工较多的工程建设领域、劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点,加大根治欠薪工作力度。加强东西部扶贫劳务协作,积极拓展贫困劳动力就近就地就业渠道,深入推进技能扶贫,实现跨区域劳务协作深度对接,促进劳动力来厦就业。

  值得关注的是,随着金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地在厦启动,市人社局也将重点工作与金砖国家紧密联系起来。“我们将协同推进金砖国家人才培养和交流基地建设,探索便利金砖国家人才流动体制机制。”市人社局相关负责人表示,他们将开发面向海内外留学人才的掌上对接交流平台,打造留学人员回国创业的“金砖”赛道。依托厦门技师学院建设金砖工业能力提升培训基地,逐步建立金砖国家职业技能等级认证机制,构建技能等级和技工院校职称贯通体系。(文/厦门日报记者 薄洁 厦门日报记者 黄嵘)

原标题:全市城镇新增就业35.6万人 市人社局发布2020年“成绩单”
责任编辑:方迪
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