思明区召开区委专题会 聚力解难题吹响发展冲锋号

　　昨日是大年初七，春节长假后的第一个工作日。上午9时，思明区政府15楼会议室里气氛热烈——思明区委专题会在这里举行。在尚未褪去的年味里，思明区上下齐动员，一刻不等吹响新春发展的冲锋号。

­　　收心聚力开好头。节后一上班就召开专题会，目的是让各级干部尽快进入工作状态，同时也传达省、市有关会议精神，加压分解任务。在这场会议中，思明区攻坚克难、乘势而上，坚持高质量发展落实赶超的信号已经释放。

­　　关键词发展

­　　细致刻画开春发展的精准路径

­　　两个多小时的会议，紧张而有序，会议室里坐得满满当当，来自全区各街道、各部门、区属企事业单位的主要负责人悉数到场，现场洋溢着高涨的工作热情。

­　　针对思明区的一些工作短板，会议不仅具体分析了当前的经济运行情况，并就下一步坚持高质量发展落实赶超进行了有针对性的部署，给出了很多务实管用的方法。

­　　“坚持高质量发展落实赶超，必须保持合理的增长速度，绝不能‘脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里’。”

­　　“要以节后开工为契机，立即开展企业大走访活动，确保把各项指标数据落细落小落实达到一个个企业、一个个项目。”

­　　“要会推介，善于突出思明在生态环境、基础公共服务等方面的整体营商环境优势，因势利导促成合作。”

­　　“要善洽谈，做到敢争善抢，找准产业发展需求与企业效益需求的结合点，千方百计拿下项目。”

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­　　心往一处想，劲往一处使。在与会人员的笔记本上，可以清晰看见记录的要点。对他们来说，这场会议是一个全新的开局和起点，不仅指明了方向，传授了方法，给出了方案，细致刻画出中心城区开春发展的精准路径，更明确部署把会议精神落实到今年的安排上，落实到具体项目和发展中。

­　　关键词落实

­　　锻造一支能打硬仗的干部队伍

­　　一分部署，九分落实。会议就如何调动干部积极性、主动性，打造一支能打硬仗、能打胜仗的队伍提出了具体要求。

­　　把差距亮出来、认识跟上去。“过年后的第一天就揭短亮丑，主要目的还是想让大家有危机感和紧迫感，真正把认识统一起来、提升上去。”会议一针见血指出目前工作中还存在的问题，比如，中心城区领头羊的作用发挥不到位，GDP分行业指标之间不平衡，街道发展不平衡，空间利用不充分等。

­　　把拼劲拿出来、工作抓上去。“事要去做才能成就事业，路要去走才能开辟通途。我们必须拼骨气、强锐气、提效率，用成果和事实来体现思明担当、做出思明贡献。”会议提出，要抓具体，把主要精力用在解决重点和难点问题上；要聚合力，各街道部门必须通力合作，不能各自为政，互相观望；要会统筹，坚持重点工作重点对待、重点推进、重点突破，在统筹兼顾中关注热点、抓住重点、克服难点，不能顾此失彼。

­　　把机制定出来、作风提上去。“把务实管用的机制制定出来、完善起来，提振干事创业的精气神才会实现常态长效。”会议要求，建立健全机制，要既有力度，也有温度。有力度，就是建立的机制必须要有刚性，这样才能达到效果。有温度，就是要通过制度机制的设计，让干部干事业有盼头、没包袱、不委屈，形成奖励先进、鞭策后进的良好氛围。

­　　关键词鼓劲

­　　基层干部明确发展方向和路径

­　　“抓细化抓具体，一个指标一个指标抓，一个项目一个项目盯”“要有本领恐慌意识，保持学习热情，学理论、学前沿、学先进”“不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位”……会场传出的字字句句，深深印在每位与会人员的心头。

­　　走出会场，大家纷纷表示，新的一年，更加明确发展方向，更加清晰发展路径，“有压力，有动力，更有底气。”

­　　昨日会议结束已临近中午，厦港街道党工委书记王一青立即返回街道，安排下午走访工商、税务部门相关事宜。“深感压力和动力。”她说，“节后第一天就召开这场会议，更加提振基层干部的精气神，新春开局之年，我们要快马加鞭，‘下地干活’，把会议的部署落实到工作实处中。”

­　　走出会场，莲前街道党工委书记许建民的步伐更加坚定有力。作为思明区旧城旧村改造的主战场，莲前街道何厝、岭兜旧村改造正在有序推进中。“旧村改造任务艰巨，责任重大，压力很大，担子很重。”许建民说，“开局就是决战，起步就是冲刺。接下来将举全街道之力，全力推动何厝、岭兜旧村改造项目，进一步优化城市面貌，改善人居环境，拓展发展空间。”

­　　一边翻阅着十几页笔记，一边原汁原味地传达，筼筜街道党工委书记龚佶昨天下午立刻召集街道班子成员、各办负责人碰头，花了近一个小时，向街道工作人员传达上午的会议精神。随后，各口负责人各抒己见，讨论起新年的工作思路和具体方案，龚佶说，“专题会的意义很重要，但更要重落实，我们将快速步入工作状态，把更多的时间留给落实。”