顺丰快递年底大裁员？回应称只是“末位淘汰”未波及厦门
民营快递巨头顺丰也开始大规模裁员了！近日多名顺丰员工向媒体报料称，顺丰总部开始大批裁员，裁员比例高达20%-30%。“所有入职不到半年的员工，全部裁掉，并且裁员延伸至一线员工。”
昨日，导报记者就上述传闻采访了厦门顺丰相关人士，相关人士回应称“这只是常态化年底末位淘汰”，目前厦门顺丰还没有要裁员的消息。
员工称顺丰总部开始大裁员
日前，社交媒体上率先曝出顺丰年底大裁员：多名顺丰内部员工爆料称，继供应链、商业、仓配、国际事业部后，顺丰总部也开始大批裁员，从裁员比例来看，技术部门裁员幅度为20%，其它部门幅度大概达到30%。“从年初开始，公司就一直在裁员，前段时间轮到我们部门了。”一位顺银金融员工表示，“顺丰组织架构天天调整，每个人都像浮萍一样被折腾着。”
有业内人士认为，顺丰此举有可能是公司利润下滑并且公司多版图扩张使资金链紧张所致。最近几年，顺丰业务触角伸向多个领域，在布局快递、电商、物流之后，顺丰还试图在金融领域加速开疆辟土，成立了顺银金融。
对此，厦门顺丰相关人士告诉导报记者：“听说了总部裁员的消息，但目前厦门还没什么动静，线下门店嘿客也在正常经营。”
意在提醒员工加强自我修炼？
对于此次裁员风波，顺丰公共事务部陈欢回应：“顺丰没有裁员，只是公司基于业务考核评估后进行末位淘汰，不涉及一线员工。希望在公司快速发展中，提醒员工加强自我修炼，跟上企业变革的思想，跟上脚步。”
顺丰公共事务部辜谦也对外表示，顺丰体量大，这两年业务结构复杂、部门多，人员优化、业绩考核机制更新是常态管理进程。目前各部门分别进入年终总结阶段，重点关注的是即将到来的跨年长时效高峰。
另有顺丰内部人士表示，虽然目前全国仍有许多嘿客店处于亏损状态，但顺丰并未打算放弃“最后一公里”的布局和服务，所以此次裁员应该与资金链关系不大。
传统物流企业面临转型压力
新年将至，顺丰员工在裁员的恐慌中度过，而这在物流业人士眼中却是“迟早的事，没什么大不了”。
物流与供应链管理专家黄刚表示，物流行业将面临巨大的冲击，传统物流企业也将面临极大的调整变动。互联网时代，传统物流转型是必然的。
而在不久前，厦门物流业人士李先生也透露，最近几年的传统物流，基本都是“赔本赚吆喝”，表面看业绩动辄破纪录，但腰包却是越来越瘪。
业内人士预测，2016年，将是中国快递面临尴尬的一年。对于顺丰这个员工超过30万人的大型物流企业，裁员也是情理中的事，不论转型与否，传统物流都将遭遇更严峻的考验，裁员只是其中一部分。
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