国网石狮市供电公司党建工作纪实

­　　近年来，国网石狮市供电公司党委坚持党的领导，落实从严治党要求，将党的建设独特优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，推动各项工作不断取得新突破新成绩。

­　　“学、比、做”三步走

­　　“两学一做”出实效

­　　学而知，知而行，行而远。“两学一做”基础在学，关键在做，自“两学一做”学习教育开展以来，国网石狮市供电公司党委立足“学、比、做”（学党章党规、学系列讲话，比作风、比技能、比业绩，做合格党员），把“两学一做”作为各项工作的出发点和落脚点，将学习教育与中心工作、重点工作有机融合，教育引导广大党员做合格党员，履行党员义务、发挥带头作用，切实让广大用电客户见到了成效。

­　　该公司党员干部带头，全员主动对接推动重点项目建设。加快电网建设，主动对接城市规划，加强项目对接供电保障，2016年以来，该公司领导带队走访对接政府103次，走访客户200余次，通达集团、闽南理工学院、外国语学校等重点项目均实现提前送电，钞坑片区、长福片区等安置房用电项目全部按时送电。持续深化业扩项目客户满意提升工程，开展供电服务零投诉竞赛活动，确保迎峰度夏“不拉闸、不限电”目标。积极服务社会民生用电。实施用电满意提升工程，不断创新服务举措。持续开展配电不停电作业，推行“先复电后抢修”模式。党员服务队突出亮旗表率，圆满完成海博会、中高考、大田赛等重大活动保供电，积极投身于抗台抢险工作，有力保障电网安全稳定运行。

­　　加强党的建设

­　　夯实党建基础

­　　国网石狮市供电公司党委扎实开展“党旗引领”工程、“三亮三比”（亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩）及“弘扬谷文昌精神，做合格共产党员”主题活动，着力构建“四强”党组织（政治引导力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强），打造“四优”党员队伍（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）。该公司领导带头讲党课，全面加强“四好”班子建设，建立以业绩为导向的干部激励和评价机制。深化党风廉政建设“两个责任”落实，着力构建“三化三有”惩防体系。开展落实“八项规定”实施细则情况专项督察，持续推进依法从严治企。健全“131”党建工作体系（1个党建标准化管理体系，党员“一带二”、“双培养一输送”、“党建三级联创”3个工作载体和1支共产党员服务队），实施“党员积分管理”，持续深化党建标准化管理。开展“百名干部走千家”和“党群干部走基层”活动，全方位关心关爱员工，确保队伍稳定。该公司党委荣获2015~2016年度泉州市先进基层党组织和泉州公司党建工作先进单位。

­　　以人为本锻造过硬队伍

­　　党的建设离不开每名党员修养的提高。国网石狮市供电公司党委高度重视队伍建设，教育引导广大党员坚定理想信念，勇于担当。

­　　“以人为本”是新形势下做好党建工作的根本。国网石狮市供电公司党委持续深化学习型党组织和智慧型党员队伍建设。推行全员绩效管理，建立以业绩为导向的干部激励和评价机制。加强岗位练兵，组织技能比武竞赛，1名职工获得福建省电力公司会计竞赛第一名，3名员工获得泉州市技能能手，选派2名优秀干部参加援藏帮扶。开展员工职业生涯规划，搭建专家施展才干平台，畅通人才通道建设。该公司人才当量密度名列全省各县公司前茅。

­　　一名党员就是一面旗帜。国网石狮市供电公司党委不断创新培养方式，加强党员教育和管理，注重以开展活动为载体，让党员干部在关键时刻站得出来，在急难险重的工作中当好中坚，在攻坚克难的任务中发挥模范作用。在今年的防抗“尼伯特”、“莫兰蒂”台风中，在完成石狮电网灾损复电后，国网石狮市供电公司先后派出4支共产党员服务队200余人次支援闽清、厦门、晋江、南安等兄弟单位电网抢修工作。台风防抗工作获得石狮市委、市政府以及援助地方政府高度评价。

­　　以文化人构建和谐企业

­　　10月18日，国网石狮市供电公司成功举办由员工200多人自主参演编排的“光明·卓越·梦想”职工文艺汇演，展示企业文化建设成果，获得上级领导和职工群众的广泛赞誉。

­　　该公司党委书记龚国兴说：“一个企业有了企业文化，才有真正的灵魂。”历年来，该公司高度重视企业文化建设，举办首届女职工舞蹈大赛，开展篮球、羽毛球、太极拳、瑜伽等文体活动36场次，丰富职工业余文化生活。常态开展“最美国网人”、“学典范，做合格共产党员”、“狮电最美青工”先进典型系列选树活动，该公司员工张梅仙荣获省公司首届十佳“最美孝星”，庄敬清获选“福建好人榜”2016年10月敬业奉献类好人。深化班组建设，努力打造“规范、安全、高效的作业单元”和“自立、互助、温暖的职工家园”，27个班组全部通过国网公司、省公司达标班组考评，蚶江供电所荣获泉州公司美丽站所。实施“青工素质提升”工程，积极推进青年文明号创建，窗口创号率100%，蚶江供电所荣获省级青年文明号。落实“五心服务”和“四季关怀”工程，解决员工实际困难，维护员工合法权益。加强对外宣传，注重品牌传播效果，营造良好外部环境。（胡玲）