近年来,在积极创建服务型党组织过程中,石狮市公安局交警大队坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,创建颇具交警特色的“红黄绿”党建综合体,取得较好成效。所谓“红黄绿”党建综合体,其中“红”即推出“122”建设机制,构筑红色战斗堡垒;“黄”即实行“五个一”工作举措,架设黄色思想防线;“绿”即推行“三个二”服务体系,铺设绿色服务通道。
据介绍,“122”建设机制,包括建立1套党建工作项目化管理机制,打造线上线下2个学习平台,实行积分管理和帮扶暖警2种模式。在党建工作项目化管理机制方面,该大队通过“征集意见、议事决策、项目实施、监督检查、考评奖惩”五步走。确定年度重点项目,并跟踪督促落实到位。去年该大队总支确定的规范市区停车管理、开展交通执法乱象整治、指挥中心升级改造等十大项目均已按期保质完成。在学习平台方面,该大队总支在线下设立“政治学习日”,在线上开辟“掌中课堂”,通过集中学习、在线交流、领导授课等方式开展政治学习。同时,该大队党总支对党员民警进行积分管理,并启动暖警工程,采取一系列从优待警举措,增强党员民警的幸福感和归属感。
党的根本宗旨是全心全意为人民服务,创建基层服务型党组织,其核心也在于“服务”。针对此,该大队总支实行“五个一”工作措施,即一人一档案、一日一检查、一季一谈心、半年一分析、一年一座谈,以提升每个党员、民警的思想政治素质和业务能力,架设黄色思想防线,同时通过建立“三个二”服务体系,为群众铺设绿色服务通道。所谓“三个二”分别为两个便民举措,即推行“互联网+”智能交管服务和实施“一路绿波”道路交通管理灯控技术;两个和谐平台,即“一站式”快处平台和“多元化”快速调解平台;两个活动载体,即“以奖促管”交通管理新模式和党员创先争优活动。
党组织政治功能和服务功能的“双强化”,使得该大队实现党建工作与交警业务的“双促进”。2013年至2015年,该大队连续三年在泉州市交警系统绩效考评中位居第一,并先后获得全省公安机关交通安全综合整治大会战先进集体、全省执法示范单位、五星级车管所、集体二等功等荣誉称号,该大队党总支2014年和2016年连续两次获评石狮市先进基层党组织。(记者 林春凯 通讯员 蔡良杰 许昭明)