苏坑镇嵩溪村：党建引领强村路佛手茶香促振兴

来源:富美苏坑 2025-11-19 13:10 http://www.mnw.cn/

　　人行草木间，茶香引客来。近年来，苏坑镇深入贯彻落实习近平总书记关于“三茶”统筹发展的重要指示精神，持续抓牢做实佛手茶特色产业，嵩溪村更是以“党支部领办合作社”为抓手，构建“支部领办+产销提级+茶旅融合”的路径模式，进一步深化党建引领强村富民，有效激发乡村振兴的内生动力，2025年嵩溪村获评第二批省级乡村振兴示范村。

　　强化党建引领，把稳茶产业“发展舵”

　　嵩溪村将党的组织优势与茶产业发展深度融合，通过领办永春县嵩溪美丽乡村游服务专业合作社，为茶产业发展“领航掌舵”，让产业发展方向不偏、动力不减。

　　组织领航，构建“村社一体”新格局。村党总支书记王文松担任理事长，2名村“两委”成员进入理事会或监事会，形成“村社一体”的指挥中枢，明确以佛手茶产业为发展重点，实现茶产业生态化、标准化、品牌化发展。合作社依托“强村议事日”、佛手茶产业发展座谈会，定期问计于民、问需于农，汇集意见建议16条，协调解决问题13个，将中长远需求项目化3个。比如，推进出台《苏坑镇关于完善扶持“三农”发展的实施意见》，建成茶园蓄水池8座和自动化喷灌设施，完成标准化生态茶园改造150亩。

　　党员带头，激活产业振兴“新引擎”。将“党员联户”机制践行在产业链上，评选出5户“党员示范商家”，织就一张“示范商家+党员社员+茶农村民”互联互动“红色服务网”，每户示范商家主动结对3名党员社员，每名党员社员包户联络3-5家茶农村民，将近60户分散的茶农和加工作坊有效组织起来，推动党员在响应政策、茶园管理、技能提升等关键环节中打头阵、作表率，有效破除政策、信息、技术壁垒。

　　机制创新，筑牢利益共享“共同体”。创立“村集体资产+村民土地+资金技术”的多元入股模式，建立“按股分红+二次返利”的复合分配机制，村集体盘活嵩溪旧茶厂，以资金和资产入股，持股比例不低于10%，整合茶园930亩，年增加村财收入5万元，茶农平均每户增收1.5万元，极大激发共建共享的参与热情。

深化科技赋能，划动提质效“动力桨”

　　如何让每一片茶叶都达到最优品质？如何让佛手茶香飘得更远？这一直是萦绕茶农茶企心间的难题，合作社始终致力科技支撑和技能提升探索解答该课题。

　　科技兴茶增效益。合作社联合农业局、市场监督管理局等部门或是邀请专家开展茶苗培育、茶园管理、茶叶采摘、审评检验等各类技能培训20余场，精准覆盖茶农600余人次。设立3处“党员示范茶园”，推广绿色防控、有机肥替代化肥等技术，携手福建农林大学茶学院郭玉琼团队，探索实践土壤改良监测、病虫害生物防治等茶科技创新成果，茶园管理节能高效，茶青品质稳定提升，亩产茶叶增加6-12%，每亩可增收600-1800元。

　　人才引育促产业。重视制茶工艺传承创新，主动对接相关职能部门推进茶叶生产提级改造，支持茶叶示范商家新建、扩建自动化、标准化加工生产线，推动茶叶清洁化、智能化生产。推进以赛育才、以赛创新，组织参加佛手茶叶技能人才大比拼活动和烘焙岗位职工技能竞赛等，挖掘市、县茶叶技术能手3名、金牌工人3名，并获评市、县非遗传承人6名，7人入选泉州市高层次人才。其中王生秀获评泉州市首批“乡村记忆”永春佛手茶制作技艺传承人，王颖彬获评市五一劳动奖章，为产业提供持续人才支撑。

　　精耕品牌营销，扬起拓市场“前进帆”

　　酒香也怕巷子深。在夯实佛手茶品质根基之上，合作社将品牌营销摆在引领发展的战略位置，让佛手茶香飘四海。

　　匠心认证塑品牌。通过统一包装设计、融入“海丝文化”“乡愁记忆”等在地元素，提炼“千年禅茶·匠心佛手”的品牌核心价值，通过茶叶生产SC认证并获颁绿色食品认证，为产品贴上“品质身份证”，让苏坑佛手茶从“农产品”蜕变为“文化礼”，提高品牌溢价能力。近年来茶叶单价逐年上扬，年增10%左右，带动茶农村民户均增收超过8000元。

　　产销对接拓渠道。依托苏坑镇电商产业园“共富工坊”、佛手茶交易市场构建“线上线下融合、传统现代互补”的立体销售网络。线上，运用电商平台、微信社群营销，打造“云上茶店”；线下，吸引10家茶商入驻佛手茶交易市场，打造佛手茶一条街，往临近县城、一线市区开设专卖店，积极开拓茶叶外销渠道。同时通过党员示范商家兜底收购茶农茶青、毛茶，确保茶农收益稳定、销售无忧。

　　茶旅融合扩传播。合作社主动对接联合承办“中国农民丰收节”、“开茶节”活动，有力助推佛手品牌传播；建设茶园观光步道、制茶体验工坊、茶文化民宿等，积极融入乡村游、研学游等业态，推动以茶促旅、以旅兴茶；组织参加各类茶叶博览会、展销会，连续举办“茶王赛”、“斗茶赛”等茶事活动，永春县举办26届秋季佛手茶王赛，其中嵩溪村茶农荣获16届“茶王”，打造出高山佛手“茶王村”的鲜活名片，持续提升品牌热度与美誉度。