泉港：抓生产 保就业 稳岗位

　　今年以来，泉港统筹推进疫情防控和经济社会发展，及时出台“六稳”“六保”追赶行动方案，将援企就业稳岗作为落实“六稳”“六保”首要任务，通过促进高校毕业生创业就业、发放稳岗补贴、开设人社直播间等举措，打出稳就业“组合拳”，精准施策强化就业保障，牢牢兜住民生底线。

　　创业帮扶“不断档”

　　一段时间以来，泉港区学府路小佑家早教中心的创办人郑榕蓉、黄鹏翔两人虽然忙碌，却打心眼儿里感到高兴。现在整个早教中心有全日制教室4间，还设有全脑课和艺术课等多间教室，共有200多名幼儿在这边报名，接受早教培训。

　　“我们中心有这样快速的发展，离不开政府对大学生自主创业的政策扶持。”郑榕蓉说，去年，在区人社部门的帮助下，她申请到大学生创业贷款10万元，这笔贷款对她在早教中心的规模扩大、装修、设备添置等方面有很大的帮助。今年，她又申请到高校大学生一次性创业补贴资金5000元，这让她创业的信心更足了。

　　2015年，学前教育专业毕业的郑榕蓉，一直在上海、厦门等地的早教机构任职。2017年，郑榕蓉回到家乡，利用自己积累的工作经验和专业知识，与伙伴黄鹏翔一起创办了小佑家早教中心。通过不断的探索努力以及国家的政策扶持，早教中心从最初的1个班增加到如今5个全日制托班和10个亲子课班，并吸纳了当地14名大学生和富余劳动力就业。

　　落实大学生创业补贴、发放创业担保贷款，是泉港区强化高校毕业生就业服务、促进高校毕业生创业的具体措施之一。此外，该区还为辖区自主创业农民、复员转业退役军人等对象，发放创业担保贷款，帮助他们自主创业。截至目前，该区已发放创业担保贷款4240万元，带动就业900多人。

　　同时，该区还积极落实失业保险政策，确保失业人员应发尽发、应保尽保，截至目前，已累计为失业人员发放失业保险998人次，合计123.73万元，为职工代缴医疗保险费23.68万元；提供公益性岗位96个，确保有劳动能力且有就业意愿的贫困家庭每户有1人以上实现稳定就业。

　　云端择业“不掉线”

　　民生之大，就业为要。一份稳定的工作，事关群众的“钱袋子”和幸福感。

　　“想就业，您只需打开手机，扫描二维码进入直播间，便可在线挑选自己感兴趣的职位……”近日，由泉港区人社局、中国海峡人才市场泉港分部联合举办的夏季人力资源市场线上招聘暨泉港人社直播间开播仪式顺利举办，当地化工、鞋服、餐饮服务等150多家行业企业推出近3000个岗位，供求职者在线挑选。

　　直播现场，5家招聘企业代表化身“带岗主播”，通过镜头向求职者宣传企业的优势特色，在线解答企业招工需求和福利待遇。

　　“因疫情影响，公司部分员工无法及时返岗，希望通过这次直播招聘，缓解公司用工紧张的情况，也借此机会提升下公司的知名度和影响力。”佳化化学泉州有限公司负责人高兴地说。

　　泉港区人社局副局长林益清介绍，此次直播活动旨在着力推动辖区征迁劳动力、下岗失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人、困难群众等重点群体充分就业，共吸引了5321名就业意向人员在线互动，110人达成就业意向。

　　接下来，该区还将进一步完善就业服务措施，充分利用好各类线上渠道，持续推出一系列云端招聘活动，增加行业特色化招聘、拓展择业渠道，最大限度满足辖区复工企业和求职者需求。

　　据了解，今年以来，该区已陆续组织完成“云招聘”3场次，来自辖区福海粮油、纳川管材、百川科技等25家企业共提供就业岗位430个，预约视频面试的省内外知名院校毕业生1000多人，在线达成就业意向62人。

　　此外，该区还成立疫情缺工服务中心，引导企业通过网络招聘缓解用工难，实现招聘岗位和求职信息相匹配。截至目前，已推送招聘短视频信息10万余条，发放企业招聘岗位宣传单4万余份，安排本地工就业3702人。同时，通过“点对点”“一站式”的方式，支持外地员工返岗复工，已累计包车、包机接回云南、四川等地员工400多人，指导企业接回返岗员工2000多人，助力辖区企业全面复工复产。

　　援企稳岗“再发力”

　　近日，一条消息让福建纳川管业科技股份有限公司的人力行政中心总监邹伟吃了颗定心丸：公司前几日申请的困难企业发放失业保险稳岗返还补贴，近期将到账，“有270多万元呢！”

　　“只有企业稳定，才能提供就业岗位、释放发展活力。面对疫情防控对企业生产经营带来的冲击，我们人社部门及时对接出台疫情防控期间援企稳岗政策，帮助企业减轻负担。通过利用大数据比对，筛选出194家符合条件的企业，预计将发放稳岗返还补贴2600多万元。”泉港区人力资源服务中心主任陈鹏飞介绍，该区中小微企业吸纳了不少就业人群，对那些不裁员或者少裁员的企业，政府按相关标准，给予失业保险金返还，以降低企业用工成本，缓解企业资金压力。

　　感到开心的，可不止邹伟。“我们公司有140多人，前段时间收到了113万元的返还补贴，人均能达到7740元左右。”福建省东鑫石油化工有限公司负责人说，按照泉港的普遍工资水平能保证两个月左右的工资发放。

　　对困难企业发放失业保险稳岗返还补贴，是泉港区援企稳岗的一项重要措施。今年以来，该区还建立“人社+税务部门”协同工作机制，实现“免填单、免申请”，直接主动对企业发起养老、工伤、失业等三项社会保险费退费工作，截至目前，已完成三项社会保险退费共449.38万元。

　　此外，该区还不断加强劳动风险监测，实时采集和监控网格内企业招用工、劳动合同、工资支付、社会保险等方面的信息及动态，对存在有大面积经济性裁员苗头的企业，及时介入，指导企业依法调整用工方式、妥善做好经济性裁员、兼并重组以及其他情形下的劳动关系处理，维护和谐劳动关系。今年以来，共受理劳动争议投诉20起，涉及人数20人，追发工资100余万元。（林弘梫 陈鹏飞 陈佳倩）