泉州泉港：聚焦“六稳”“六保” 推动高质量发展

　　今年以来，泉州市泉港区围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，坚定信心、砥砺奋进，在项目建设、产业发展、重点工作等方面再掀热潮，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

　　项目带动 生产忙起来

　　日前，走进位于普安高新产业园区的泉州开普勒车用电机有限公司车间，工人们正开足马力加紧生产，现场一派热火朝天。

　　“在‘六稳六保’的要求下，公司对内稳定员工的情绪，让他们安心工作，对员工进行培训，以保证产品质量稳定，确保交给客户的产品百分百合格。”公司副总经理李强说，企业自2月21日复工以来，一方面加强员工岗前技能培训，一方面跟紧生产线巡查，做到忙而不乱、有序生产。

　　得益于前期充足的产能储备，开普勒公司迅速恢复生产。同时，作为电机产品的龙头，该企业也协助带动170多家下游供应商复工复产。

　　复工就是稳就业，复产就是稳经济。近段时间以来，泉港区扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，推动全区94家规上企业全部复工复产，复工率达100％。

　　据悉，泉港出台专项方案，实施工业增产增效、第三产业提质扩量、金融资金、消费需求、营商环境、就业稳岗等12项行动，推动“六稳六保”落到实处。

　　泉港坚持“一企一策”，梳理产业链供应链堵点断点，支持优势特色产业和优势企业满产超产，引领产业上下游联动发展，培育壮大新产能，重点扶持工业企业30家，力争工业增加值第二季度增长7%，全年增长7%以上。

　　该区紧盯项目成长链，全力打好项目谋划、招商、开工、建成、技改等“五大攻坚战”，全力推进159个在建重点项目和59个预备重点项目，力争二季度完成投资68亿元以上，全年在建项目完成投资270亿元以上。

　　同时，该区着力补齐基础设施短板，加快完善石化工业园区、高新产业园区、高铁站区、港后区等重点片区功能，推进“七镇连通”工程，加快坝头溪流域整治、植物园二期等建设，不断提升城市建设的能级和品位。

　　要素保障 产业兴起来

　　近日，刚完成山腰街道名仕华府新房交付手续的业主庄亚利，开始准备房屋装修。

　　“我是上月交房的，现在要进入装修阶段。这个小区设施配套和物业方面做得挺好的，我们很满意。”庄亚利说。

　　“预计本月完成交房工作，可为安征迁群众提供约300套房源，我们在后续工作中会加强物业管理，为业主提供优美舒适的生活环境。”名仕华府项目负责人詹剑峰说。

　　据悉，为推进安征迁和复工复产，泉港统筹锦绣、荷池、海沙等片区组团开发，实施盘活一批、在建一批、动建一批、出让一批，增强优质房源供给，满足石化安控区征迁安置需求。

　　紧盯“六稳”“六保”，在促动建、稳供给、保服务等方面下功夫，确保房地产市场健康有序发展，这是泉港区推进要素保障的生动缩影。

　　金融服务方面，该区畅通银企对接渠道，用好用足“金服云”、泉州小微企业金融服务平台等线上融资对接平台，通过政银企对接，解决企业资金需求问题，力争全年签订授信88亿元以上。

　　该区审批时限再压缩，企业开办时限减少至4小时，全面推进“一窗通办”，将在今年6月底前完成企业开办类、民生事务类、不动产登记类等一窗事项通办，全年实现进驻部门审批服务事项100%“一窗式”分类受理。

　　为推进政企互动，泉港组建服务企业专业小分队，挂钩服务，及时跟进企业经营情况，精准解决具体问题，实行“点对点”服务；通过“企业复工复产登记”小程序、“12345”便民服务热线等平台，及时汇总企业生产经营困难和诉求，建立健全问题分级分办和调度制度，打通服务企业“最后一公里”。

　　集聚民生 就业稳起来

　　近日，泉港陆地港项目（二期）以“云签约”形式成功签约。项目选址南埔镇，用地500亩，总投资10亿元，主要打造石化智慧交易中心、专业危化车辆安全停泊集中区等六大功能。

　　“目前该项目正在加快开展前期各项审批工作。投入运营后，可解决当地及周边200多人就业，服务泉港石化基地建设。”项目有关负责人沈章说。

　　就业是民生之本，也是“六稳”“六保”的重中之重。泉港积极实施就业稳岗暖心服务行动，加大稳岗返还力度，对不裁员或少裁员的中小微企业返还的2019年度失业保险稳岗补贴由50%提高至100%，依托区内人力资源服务机构组织开展用工调剂，减少劳资纠纷；举办大中专毕业生网络招聘会，支持中小微企业吸纳高校毕业生就业，全年计划吸引产业急需的本科及以上高校毕业生600人以上在泉港就业。

　　困难群体就业，一个都不能少。泉港通过就业补贴、招工补贴、贴息贷款等激励手段，支持企业和重点项目复工复产中优先使用失业人员、返乡农民工和征迁劳动力等重点群体，加大临时救助力度；对受疫情影响导致基本生活陷入困境的困难群众，开通绿色通道，直接给予临时救助或先行救助，做到应救尽救。

　　该区大规模开展职业技能培训，加大网络直播等新业态新职业新技能培训，大力推进百日免费线上技能培训行动，广泛开展企业职工线上培训和新录用人员简易岗前技能培训等各类培训工作，全年安排240万元以上资金，完成职业技能培训3000人次以上。（庄国辉）