“村支书导师团”解难题受欢迎

来源:泉州晚报 2019-04-10 18:57 http://www.mnw.cn/

　　“由于历史欠账多，本村基础设施严重滞后，该如何解决问题？”

　　“空壳村没有固定收入是实际情况，解决村基础设施建设问题要分清轻重缓急，一年解决其中的一两件，通过政府各个部门补偿拨款，按照村情、民情实际，确定建设项目。”

　　“我村有林场及闲置土地未能开发利用，要如何引进开发商来发展？”

　　“如果林地地理位置好，交通方便，可以种植果树林或经济林，通过村集体自己开发、合作开发或引进第三方承包开发等方式，发展集体经济。要多考察、多调研，不要急着把土地流转出去，要制定能产生经济效益的可行方案。”

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　　近日，在泉港区前黄镇凤阳村部，第一期村支书导师论坛火热举行。活动中，针对乡村振兴工作中遇到的盘活村集体资产、石头房改造等难题，新任村（社区）党支部书记逐一提问，村支书导师一一解答，提思路、指方向，令在场的不少村支书深受启发。

　　“这些导师的身份跟大家一样，都是村支书，解决问题的方法很接地气，这些‘金点子’我们很受用。”峰尾镇联岩村党支部书记朱建泉说。

　　据介绍，从2017年9月起，泉港推行“村支书导师团”模式，首期聘任12名政治素质优、工作经验足、群众基础好的村主干作为导师，挂钩联系14个村（社区），促进挂钩村提升党建、发展产业，推动乡村振兴。

　　“我们推行部门挂钩帮扶、干部驻村任职等做法，虽然取得了较好成效，但是优秀村书记的‘传帮带’还是局限在本村或临近村，没能发挥‘领头雁’最大带动效应。”泉港区委组织部相关负责人说，推行村支书导师团模式，打破镇域界限，实现全域“点对点”即时精准帮导，扩大优秀村主干人才资源的覆盖面、辐射力，帮助村级组织摆脱瓶颈、加快发展。

　　在具体实践中，结合每位导师特长及所在村优势，该区采取“1+1”“1+N”结对帮带方式，组织12名导师与14个工作进展滞后、村财创收乏力或重点项目较多、美丽乡村建设任务较重的村（社区）进行定向挂钩，书记带着书记学、书记带着书记干，帮助挂钩村有序地推进各项工作。

　　导师团工作启动以来，在后龙镇上西村书记张如庆的“把脉”下，峰尾镇诚峰村通过无害化公厕、排污管道等设施建设，村容村貌有了很大的改观，原本脏乱臭的大埭溪也变成一处靓丽的景点。在他看来，诚峰村有圭峰塔、峰尾古城、卧佛等丰富的旅游资源，他准备指导村里发展旅游观光，让群众参与旅游项目，助推乡村振兴。

　　山腰街道钟厝村党支部书记钟春枝挂钩帮导峰尾镇郭厝村，两个村都是少数民族村。带着组织钟厝畲族文化馆建设的经验，钟春枝指导郭厝村筹建回族文化党建展示馆，力争将少数民族文化馆打造成区内有力的村级宣传阵地。

　　此外，在村支书导师的引领下，挂钩村鸢峰村、芦朴村累计建成太阳能光伏发电项目550千瓦，汶阳村建成大棚设施农业70多亩，玉山村实施旧村改造30多亩，诚峰、涂坑等村大力开发文化旅游项目，村集体增收渠道不断拓宽，挂钩村群众获得感大幅提升。

　　为有效调动村支书导师的积极性，泉港通过加强政治、经济待遇“双重”激励，对积极参与、主动帮扶、成效明显的导师，优先推荐作为各级“两代表一委员”人选和评先评优重点人选，个别帮带实效特别突出的导师，经研究可兼任所在镇（街道）党（工）委委员；落实经费保障，导师团成员每人每月享受500元岗位津贴和500元交通补贴。采取实地走访、随机抽查等方式，定期或不定期对导师履职情况进行督促，压实责任，对不胜任、不尽职、不合格的导师予以调整。（庄国辉刘建荣）

责任编辑：姚珊红