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奥金公司“股改”分红 300名员工分30万

□业内观点

  “招工难、管理难、人难管,一直是企业难题,今后晋江企业还将面临严峻的用工荒,而奥金公司的创举有借鉴意义。希望企业都能创造与一线员工荣辱与共的双赢局面。”——陈埭镇副镇长许少伟昨天出席分红仪式这样指出。

  “这种改变劳资关系的举措,有助于为企业的持续发展提供强劲动力,对民营企业乃至国有企业经营思路,有着极其重要的示范意义和价值。”——国内知名股份制改造专家、华盛顿大学高级工商管理硕士姚远生先生。

□新闻回顾

  今年1月27日,晋江奥金针织服装有限公司宣布:拿出企业总资产大约10%,约人民币500万元的股份,根据员工的技能高低和贡献大小,无偿送给全体一线员工;让员工共享企业发展成果。员工持有的股份,每半年可获分红,可逐年增加,一定年限后可变现,在公司上市以后还可获更可观的增值。

  民营企业给全体员工无偿赠送股份,奥金是全国第一家。经本报率先报道后,引起央视、新华社、人民日报、中国青年报、香港大公报等多家媒体的高度关注。(本网记者 陈金兰 文/图)

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