泉州市抓好一线技能人才队伍建设 劳模与高层次人才“交集”大
在深入推进人才“港湾计划”过程中，泉州注重选树劳模、提升技能、思想引领，促进劳模队伍、高层次人才双向提升，努力抓好一线技能人才队伍建设。记者近日从市委人才办、市总工会获悉，在11月24日召开的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，泉州市11名获表彰的全国劳动模范和先进工作者中，有9名为市高层次人才。
“以科学选树劳模为‘孵化器’，以提升职工技能为‘助推器’，以思想引领为‘催化剂’。”长期以来，市总工会积极培育创建工匠工作室，以职工技能竞赛为抓手，切磋技艺、选树工匠、展示职工劳动风采，引领职工以实际行动掀起“比、学、赶、帮、超”的技术创新竞赛热潮，促进职工提升技能，向“大国工匠”看齐，当好主人翁、建功新时代。同时，强化劳模、高层次人才的思想引领，大力宣传劳动模范和先进工作者，引导广大职工队伍坚定政治立场、把握正确方向，焕发劳动热情，厚植工匠文化，恪守职业道德，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为，发挥主力军作用。此外，严格对照评选标准，充分发扬民主精神，优先选拔具有劳模精神、劳动精神、工匠精神的高层次人才。（记者吴宗宝 通讯员黄颖 沈中华 实习生林俊翔）
原标题：泉州市抓好一线技能人才队伍建设 劳模与高层次人才“交集”大
责任编辑：凌芹莉
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