万安街道三举措改进执法队伍作风建设
深化学习培训，提高队伍素质。每周利用一个下午的时间，召集执法队员开展业务学习。通过开展典型案例讨论学习、向老队员"拜师学艺"等系列活动，不断提升队员的法律法规、业务知识和岗位技能水平。同时，通过实际操作不断提升队员办理疑难案件的能力，让队员在摸索、思考、总结中不断提升。
强化制度执行，提升执行效率。严格落实考勤制度，每天实行出勤签到制度，队员在出勤前必须签到。有效避免了打卡后，出勤时间拖拖拉拉，早市占道经营整治不及时的现象出现。
人性化执法，转变执法形象。改变以往简单、单一的执法方式，将口头劝说与行政指导相结合，对初次出现违法行为的相对人，在实施口头劝说的同时，实施行政指导，并将相关指导意见书送达相对人签收后存档。如当事人拒不改正，执法人员即采取有力措施坚决取缔，做到有理有节。
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