洛江区委组织部召开差额竞职试用期干部座谈会
1月6日，区委常委、组织部部长尤剑国主持召开差额竞职试用期干部座谈会，组织部班子成员与会。
会议着重从进入角色、工作方法、业务状况、汇报艺术、业绩情况等方面，了解13名试用期干部的“职与责”、“生与熟”、“思与做”、“领与导”、“试与转”情况。尤常委充分肯定了试用期干部的学习、工作、作风等表现，同时提出四点要求。一要知学求进。要有本领恐慌、能力危机的意识，有少知而迷、不知而盲、无知而乱的觉识，把重学好学作为习惯和风尚，以书为友，学以致用，练好“说、写、做”基本功。二要知责思为。尽责与担当是能否转正的关键，要把履职尽责、勇于担当内化于心、外化于行，少应付多担当，少想法多办法，少解释多贡献，少匠气多大气，通过想干事、能干事、干成事，赢得尊重，获得认可。三要知公守正。要有良好心态，摆正位置，尊重领导，团结协作；敬畏历史、法规、初始，按政策、按原则、按制度、按规矩办事。四要知德持廉。现在干部出问题不是出在“才”上而是出在“德”上，群众对干部不满意也往往在“德”上，要自觉践行“三严三实”要求，以德为先，廉洁从政，守住清贫，耐住寂寞，抵住诱惑，做一个“好干部”。
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