双阳街道推行“5+3”做法加强机关干部管理
为解决在作风建设中存在的工作纪律松散，约束机制不健全等问题，双阳街道边查边改，推行“5+3”做法，加强干部管理。
重申“五项纪律”，即严格执行考勤制度，指定专人负责考勤管理，严格执行指纹签到登记，并将签到情况公示；严格机关工作制度，工作时间不准从事任何与工作无关的事务；严格职工去向告知制度，确保去向公示牌内容与人员去向相一致。严格请销假制度，职工因故请假的，须书面请假，特殊情况向领导口头请假的，应补书面请假，未请假离岗的，按旷工处理；严格住勤值守，值班干部不得擅离工作岗位。
严格执行“三查”，即对照自查、督促检查、全面严查。街道结合群众路线教育实践活动组织干部职工进一步学习有关作风和效能建设的各项规定，做到边学边改；立即对机关工作纪律方面存在的问题开展一次回头看活动，对查找的问题，做到立查立改；街道党政办、纪工委、效能办组成督查组，加大检查频次，定期不定期明察暗访干部职工上下班纪律、迟到早退情况，对违反制度的人员，按照规定严肃处理。
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