洛江区委组织部坚持注意突出问题导向,做到边学边查边改,发现问题立即整改,不等不拖,以落实整改的实效来检验教育实践活动开展的成效。
突出抓好机关作风建设。开展“四比四先,带头做好干部” 活动,比觉悟、在党性上先锤炼,比服务、在作风上先塑造,比操守、在品行上先端正,比奉献、在业绩上先提升。坚持从严治部,修订部机关工作制度汇编19项,严格落实各项工作及效能建设制度;实施“阳光组工”工程,大力推进部务公开和党务公开;继续开展组织工作绩效考评和月度“3+1”晒业绩考评,形成倒逼机制,锻造组工干部规范严谨、精细高效的业务能力。
探索试行乡镇党代会年会制。选择确定虹山乡、马甲镇试行乡镇党代会年会,由乡镇党代表认真审查两个工作报告,并对本乡镇有关重大问题积极建言献策。年会期间,两个乡镇共收到党代表联名提案22份,内容涉及“美丽乡村”建设、村集体经济发展、农村饮用水安全等涉及乡镇发展大局、民生福祉和党建工作等。同时,按照中共中央组织部《关于试行乡镇党代会年会制的意见》和省委组织部、市委组织部的要求,积极推进党代表任期制,探索建设党代表工作室,督促抓好代表提案办理办结工作,用好民主评议结果,力争试点工作出成效、出经验。
加大“双薄弱”村整顿转化力度。深入罗溪镇新东村、翁山村等2013年度不适应村和经济欠发达村了解项目进展情况,在此基础上进行第二次通报,截至今年3月底,全区已完成帮扶项目90个,占项目总数的75%,另在30个项目正进行中;已到位资金342.5万元,占资金总数的98.42%。同时,根据市委组织部、市委活动办《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知》要求,在深入调查摸底的基础上,筛选确定虹山乡前坂村党支部、罗溪镇建兴村党支部等9个村(社区)党组织作为软弱涣散基层党组织进行重点整顿转化对象。