洛江区开展副科级领导职位差额竞职
23日，洛江区召开差额竞职工作宣传动员会议，启动差额竞职副科级领导干部工作。
洛江区委副书记、区差额竞职工作领导小组副组长兼办公室主任黄碧煌，洛江区委常委、组织部部长、区差额竞职工作领导小组成员尤剑国出席会议。
会上黄碧煌强调，全体区管副科级后备干部要统一思想，提高认识，正确对待竞职工作，以实际行动比能力、比素质，充分展现自己的才能和风采。要端正态度，积极参与，主动接受组织挑选。每一位竞职者要以平常、阳光、积极的心态，参与竞职。要严肃纪律，营造氛围，推动工作顺利开展，共同营造风清气正的良好氛围。
尤剑国主持会议并通报解读差额竞职工作方案。
开展差额竞职工作是洛江建区16年来的首次，全区近百名区管副科级后备干部参与竞职13个副科级领导职位。差额竞职工作包括组织报名、资格审查、面试答辩、定向推荐、建议提名、区委常委会差额提名、区委全委会票决、任前公示、办理手续等环节。
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