洛江区鼓励外出务工人员返乡就业
闽南网12月3日讯 日前，洛江区出台了《鼓励引导外出务工人员返乡就业工作方案》（以下简称《方案》），积极鼓励外出务工人员返乡就业，缓解本地企业用工难问题。
根据《方案》内容，洛江区将于2014年元旦前完成外出务工人员调查工作，并分门别类建立外出务工人员基础台帐；建立企业缺岗信息台帐，依托各类平台发布企业招聘信息，将就业岗位信息传递给返乡务工人员；大力宣传返乡就业优惠政策，让外出务工人员感受家乡发生的巨大变化，激发他们回乡就业的热情；将返乡务工人员纳入职业培训计划，引导他们自主选择培训机构和培训专业工种；采取组织村（社区）企对接、就业洽谈、网上招聘、举办新春人力资源现场招聘会等方式，为返乡务工人员应聘求职，为本地企业招贤纳才搭建劳务供需对接平台。
为了更好地激发外出务工人员返乡就业的热情，《方案》提出，对在本地企业就业并与企业签订一年以上劳动合同的返乡务工人员，除充分享受现行的各类促进就业政策外，可对其缴纳企业职工养老保险费的个人缴费部分给予50%的补助（翌年兑现），并在一个月内免费为其办理职工医疗互助手续。对招收返乡务工人员，完成劳动用工备案并签订1年以上签劳动合同的企业，且所招人员实际在企业就业满三个月以上的，按200元/人的标准对企业进行奖励。（谭英楠 陈小蓉）
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