鲤城区人社局进一步排查消除全区劳资纠纷隐患
鲤城区人社局进一步排查消除全区劳资纠纷隐患
1.强化部署。召集责任部门及重点燃气企业负责人，就燃气专项治理工作广泛动员部署。健全日常监管检查、技防保障等长效管理机制，实行定期检查、定期通报、定期回访。
2.强化督查。从即日起在全区范围内开展餐饮业场所燃气安全专项治理，全面排查整治辖区使用燃气单位，区领导带队深入燃气生产、使用单位开展重点督查。
3.强化宣传。结合“安全生产月”活动，深入社区、企业、商户等，开展燃气安全使用培训，发放规范操作手册。
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