3月6日下午,鲤城区召开全区组织工作会议,深入学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议和市县乡领导班子换届工作会议等有关会议精神,传达学习区委王克思书记批示要求,总结2025年全区组织工作,部署2026年工作任务。区委常委、组织部部长吴飞凌出席会议并讲话。

会议指出
2025年,全区组织系统全面贯彻新时代党的组织路线,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,聚焦一线选准用好“‘三争’担当者”,着力做优“三区联创”,深入实施人才人口“双增”行动,各项工作取得新成效、新突破。新的一年,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,精心组织开展树立和践行正确政绩观学习教育,推动全区干部深入网格“走透透”、下沉一线“做好事”。要深化社区治理三年行动,结合社区“两委”换届,着力加强党建引领基层治理,奋力推动全区组织工作再上新台阶,为全面建设“首善之区”提供坚强有力的组织保障。
会议强调
2026年是中国共产党成立105周年,是“十五五”开局之年,全区组织系统和广大组工要聚焦主责主业、积极开拓进取,推动组织工作不断提质增效,为全面建设“首善之区”、奋力推进中国式现代化鲤城实践提供坚强组织保证。要深化理论武装,筑牢绝对忠诚的思想根基。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,认真开展树立和践行正确政绩观学习教育。落实“投资于人”战略,纵深推进“泉城有鲤·全城有礼”大规模培训。深化市区两级党校统筹办学,聚力探索具有鲤城特色的自主办学路径。要抓实队伍建设,锻造实干敢为的担当铁军。以换届为契机优化干部队伍结构,选优配强区管领导班子,严肃换届纪律,确保程序规范、风清气正。选准用好“‘三争’担当者”,推深做实“走透透、做好事”活动,深化“鲤承未来”培养机制。要强化党建引领,打造坚强有力的战斗堡垒。扎实推进社区“两委”换届,开展“邻里中心资源提质增效年”活动,深化“三区联创”机制,提升“红色领航·小区善治”品牌效应。谋划开展庆祝中国共产党成立105周年和纪念长征胜利90周年系列活动,传承弘扬红色精神。要突出量质并重,积蓄创新发展的才智动能。落实人才人口“双增”战略,深化“鲤遇青春Plus”六大专项,打造青年向往、活力迸发的青年发展标杆城区。结合“七小业态”人才评聘,探索创新特色赛道鲤城“职人”品牌。要突出融合共进,汇聚协同发展的整体合力。扎实推进体制机制改革,精准配置编制资源,用心用情提升老干部服务质效,健全完善银发人才工作体系。系统谋划党员研学培训,着力建强阵地设施。要坚持从严治部,培育全面过硬的模范尖兵。带头锤炼对党忠诚的政治品格,不断加强自身建设,打造模范部门和过硬队伍,确保组织工作始终站稳正确立场,始终服务区委中心大局。