鲤城区首个建设工程项目“安薪驿站”正式揭牌启用
日前，鲤城区首个建设工程项目“安薪驿站”在光电信息产业园项目部正式揭牌启用。该驿站由区人社局联合鲤城法院、区总工会共同打造，旨在进一步破解工程建设领域的欠薪难题，为建筑产业劳动者提供便捷、高效的薪资维权等综合服务。
“鲤城建设项目分布广、用工密集，建筑产业劳动者维权诉求集中。以往发生薪资纠纷时，工人往往需要多方奔走，维权成本高、周期长。”区人社局工作人员告诉记者，在建筑产业劳动者集中的项目工地设立“安薪驿站”，有助于实现从“被动接诉”为“主动治理”的转变，真正把纠纷化解在基层、把权益保障落实在一线。
据悉，该驿站依托“驿站常驻+部门联动”工作机制，构建起源头治理、多元化解、暖心服务的维权模式。站内设立专门服务窗口以及常驻负责人，建立建筑产业劳动者动态管理台账，提供日常咨询、考勤核对、工资核算等服务，确保建筑产业劳动者“诉求有门、维权有路”。
此外，区人社局、鲤城法院和区总工会等部门联合建立“一站受理、多元联动”调处机制，提供劳动纠纷调解、法律援助、仲裁引导、司法确认、政策解读等全链条服务，真正做到“小事不出站、矛盾不升级”，大幅提升维权质效。
“设立‘安薪驿站’，不仅是落实根治欠薪长效机制的重要举措，也是彰显人文关怀、打造温暖城区的具体实践。”区人社局工作人员表示，站内配套了饮水、充电、休憩等便民设施，是集维权、服务、休闲于一体的暖心站点，“驿站还拓展用工求职登记、职业技能培训、安全生产教育等支持服务，更加精准贴合建筑产业劳动者需求。”
下一步，鲤城将持续完善“安薪驿站”运行机制，探索引入数字管理平台，并在更多工程项目中推广驿站建设，从源头筑牢欠薪“防火墙”。此外，相关部门还将通过常态化开展节日慰问、谈心交流、心理疏导等暖心活动，关注建筑产业劳动者身心健康与情感需求，着力构建更有温度、更有效率、更有保障的建筑产业劳动者权益守护体系。
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