鲤城区召开“全速办”行政审批制度改革工作动员部署会
4月10日上午，鲤城区召开“全速办”行政审批制度改革工作动员部署会，对落实《鲤城区“全速办”行政审批制度改革工作方案》（以下简称《工作方案》）相关工作进行部署强调。区人大常委会主任林清泉、区政府副区长吴小纲参加。
林清泉强调，思想认识要到位。各单位要提高站位，深刻认识做好行政审批制度改革各项工作的重要意义，结合“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，坚决扛牢优化营商环境、深化行政审批制度改革的政治责任。执行落实要到位。各牵头部门、审批职能部门要树立“一盘棋”意识，紧扣工作实际，进一步优化审批程序和办理流程，提升服务效率；要主动对接服务对象，不断延伸基层服务触角，落实审批“帮代办”服务，实现审批窗口前移、服务项目靠前。体系创新要到位。要将创新作为推动深化“放管服”改革、优化营商环境的第一动力，持续聚焦企业和群众关切，强化“数字”赋能，推动“全速办”行政审批制度改革不断迭代升级。组织协调要到位。区审改办、行政服务中心管委会要细化工作措施，确保各项任务有序稳妥推进；各进驻单位“一把手”要亲自抓好落实，充分授权放权，全力支持改革工作，确保全区改革工作步调统一、推进高效。督导推动要到位。要将行政审批制度改革工作纳入区委区政府大督查事项中，定期督查项目推进情况，让督促检查成为提升干部能力作风、推动工作进展的“助推器”。
对落实《工作方案》，会议要求，要以主人翁的精神启动改革工作。各级各有关部门要充分发挥主人翁意识和工作责任感，全力做好“全速办”行政审批制度改革工作。要以务求实效的举措推进改革工作。要通过“六个一”20条改革举措，推动行政审批相对集中、审批流程优化、政务服务下沉，推进政务服务数字化便利化改造提升，打造“全速办”政务服务品牌，力求改革工作取得实实在在的成效。要以规范长效的机制保障改革工作。要建立考核、评价、监督、激励奖惩机制，形成科学考核评价体系，以完善的制度、机制管人治事，确保“全速办”行政审批制度改革顺利完成。（吴秋瑜文/图）
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