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鲤城召开全区工作总结会议

来源:鲤城微事 2022-01-01 17:25 http://www.mnw.cn/

  今天上午,鲤城召开全区工作总结会议。区委书记黄辉灿主持会议并讲话。

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  会议指出,今年是“十四五”开局之年。鲤城经济发展延续了向上向好、全市靠前的势头,预计GDP突破500亿大关,增长11.5%;高新产业产值占规上工业产值比重达到50%,三产增加值突破300亿元,“高新”和“都市服务”两大主业态成型成势;今年是大干快上的一年。设立古城保护发展和江南新区城市更新两个指挥部,借势全市“抓征迁交净地百日攻坚”行动,集中推进房屋征迁和断头路打通,第五立面整治、老旧小区改造、背街小巷提升有序推进,为市区一体化建设、大范围城市更新、大力度城市环境整治奠定基础;今年是改革突破的一年。在去年基础上,强化征迁资金保障,解决街道“后顾之忧”,集中精力谋事落实;“一基金、一中心、一集团”教育发展新模式不断深化,基本实现课后延时服务公办义务教育学校和有需求学生“两个全覆盖”;“1+2+N”国企改革扎实推进,三大集团盘活资产超200亿元,担负起古城新区建设主责主任务;新设立创城促进中心、中山路商圈业态发展中心,实施中山路环卫一体化改革;常态化推进“品质名城·文明新风”行动,文明创建成果喜人;今年是团结奋进的一年,按照基本不重复的原则,多界别、更广泛地推选人大代表,建立了鲤城有史以来最广泛的统一战线;1360栋重大安全隐患房屋有效处置率达100%;社区换届主干一肩挑一次性成功率100%,群众幸福感获得感安全感不断增强。

  当前,鲤城已经到了迫切需要转变提升的重要关口,需要一场彻底的思想大解放,拓宽眼界、拓宽思路,定位新发展阶段,定位全方位发展超越,定位工作高标准严要求,勇闯激流、勇毅担当、奋勇争先,大踏步实现“品质名城·现代都市”的总目标。主要从三个方面思考、发力——

  要以什么样的视野,识变应变掌握主动?

  会议提出,要准确把握、辩证看待当前局势,在抢抓机遇的同时,直面区域竞争态势之变、城市发展压力增大,疫情影响环境之变、民生保障压力增大,申遗成功机遇之变、业态迭代压力增大的挑战,以更宽的视野、更大的气魄,齐心协力、不懈奋斗,走出“舒适区”,蹚进“深水区”、勇闯“无人区”,吃更大的苦,尽最大的力,攀更高的峰,实现未来五年的既定目标。

  要以什么样的格局,谋篇调整战略推进?

  会议提出,全区各级各部门要始终把对党忠诚摆在首位。紧抓各项工作年终冲刺,精心谋划好明年工作;要站在全局和战略的高度,既注重与全方位推进高质量发展超越的目标相衔接,与省、市、区党代会确定的目标相衔接,与“十四五”规划目标相衔接,又充分体现鲤城的担当作为、创新突破,努力使明年的发展目标制定更科学、重点工作落实更具体、项目支撑谋划更实在。要将“1345”发展总体框架作为鲤城当前和今后一个时期的工作主线。“1”是一个总目标,即以全方位高质量发展超越为主线,锚定“品质名城·现代都市”总目标。“3”指“高质量发展、高品质生活、高效能治理”三个高的主路径,也是总抓手。高质量发展是第一要务,要抓住“高新”和“文化”的比较优势,做大做强做优高新产业和文化产业;高品质生活是主攻方向,要紧盯民生社会事业的“优质”“均衡”,让市民群众享有更多发展成果;高效能治理是重要保障,要利用“数字化”和“精细化”等有力推手,实现社会治理体系和治理能力现代化的突破提升。“4”是指鲤城当前面临的四大任务,即世遗典范城、市区一体化、新经济建设、园区标准化建设四项重大任务,要勇敢面对、主动适应、排除万难、全力以赴,真正叫响“世界的古城”“泉州核心区”“数字文创高地”。“5”是指5项具体抓手,即项目攻坚、产业升级、国企提质、环境再造、作风优化五个方面。项目攻坚上,要融入泉州世遗典范城市创建工程,持续推进市区一体化建设,明确“以产兴城、以城聚人、产城人融合”实施路径、“古城做减法、新区做加法、中间做衔接”发展思路;以“古城新区双城驱动,市区两级合署办公”为抓手,实现规划前瞻、设计精品、建设高效。产业升级上,全力抓好链长制,围绕数字经济、文旅经济、生态经济、平台经济、总部经济,建链补链强链。国企提质上,要优化“1+2+N”管理模式,利用国企做实业、做文旅、做教育、做金融;加强财政支持力度,提升企业投融资能力,力促国企成为建设城市、经营城市的主力军。环境再造上,最根本的是要造优营商环境。人居环境方面,要做强硬环境,做优软环境,实现优质教育资源均衡化,加快建设医疗创新中心,唱响“学在鲤城”“健康鲤城”品牌。法治环境方面,全面推进综合执法下街道、人民调解进社区,把矛盾解决在萌芽之中。用好执法领域用好“三张清单”,推动行政行为明尺度、有温度,争创全国法治政府建设示范区。社会环境方面,设立见义勇为和司法援助基金,扬正气、树新风;设立教育基金会,奖教奖学建学,解决基础设施薄弱问题;设立慈善总会,助学助医助困,助力文化保护、文明新风建设。作风优化上,建好正向激励与反向约束机制,进一步树牢导向,让全区干部心往一处想、劲往一处使。

  要以什么样的姿态,全力以赴抓好落实?

  会议提出,要树立正确的方法论,坚持问题导向、需求导向、效果导向,以实绩实效为检验标准。敢担当。领导干部特别是“一把手”必须亲力亲为,在面对瓶颈制约、疑难杂症、急难愁盼问题时挺身而出、敢于拍板、敢于协调、敢担风险;有章法。落实工作既要统筹兼顾,“十个手指弹钢琴”,也要善于抓住关键,牵住“牛鼻子”发力,具体问题具体分析,权衡轻重缓急、分清主次层次、确定先后时序,更好掌握规律、形成章法;要根据实际,集思广益,切实把工作推向前、完成好;具体化。要有“明天再早都是晚”的紧迫感,持续推进、不达目的不罢休;具有长期性、根本性的战略部署,要有“钉钉子”的精神,常抓不懈、久久为功、直至全胜。

  会议同时对年终岁首重点工作进行强调部署。安全生产上,要持续加强道路交通、消防、燃气、房屋和工程施工、森林防火、景区和非景区景点等重点领域风险隐患排查,坚决防范遏制重特大事故发生,确保社会安定稳定。稳价保供上,各相关部门要实时监测粮油、蔬菜等生活必需品供应情况,口罩等物资储备销售情况,确保市场整体平稳。要特别关注困难户、春节不返乡的工人群体,提供必要的帮助,传递党和政府的关怀。疫情防控应急指挥体系要保持常态化运转,平急结合、平战结合,做好集中隔离场所储备、核酸检测能力提升、疫苗接种、应急演练等工作,科学精准防控。

  会议以视频形式召开,同步设置区主会场,区、街道分会场,区处级干部,各街道党工委书记,区直及部分驻鲤市局属单位主要负责同志,区纪委常委、监委委员等参加主会场会议;政府系统其他科级干部、各民主党派主委、各街道其他科级干部参加分会场会议。

原标题:跨年三问!鲤好,2022年!
责任编辑:曾少林
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