8月24日上午,县政府党组书记、代县长陈剑锋带队深入交发集团,开展“四下基层”现场调研,推动国有企业深化改革、做强做优做大。县领导郭惠卿、蔡明霞参加调研活动。
在调研工作座谈会上,县领导与交发集团中层以上干部面对面座谈,专题听取了企业现阶段经营管理、项目推进、运营短板及下一步整体发展思路汇报,并就国企职能职责,风险管控、资产盘活、人才建设、绩效改革等关键议题深入交流研讨,针对性提出意见建议。
陈剑锋在座谈会上围绕国企高质量发展作出了系统部署,明确了六大重点任务。要求县属各国企要严守风险底线,持续抓实债务管控,规范融资及对外担保行为,梳理优化在建项目,筑牢经营安全防线;要加快转型提质,大力拓展市场化业务,明晰发展赛道,不断提升造血功能;要挖掘存量潜力,有序盘活低效的闲置资产,通过市场化流转降本增效,实现国有资产保值增值,不断提升运营效益;要统筹兼顾发展,平衡市场化经营与社会责任;要健全调度机制,搭建全县国企常态化人才统筹调度平台,实行跨企业统筹调配,有效防止人力资源闲置浪费,常态化评估运行情况,及时协调化解困难;要强化队伍建设,深化绩效分配改革,推行效益挂钩薪酬机制,不拘一格任用能干人才,激发队伍活力,确保良性运行。
陈剑锋强调,以交发集团为代表的县属各国企要着眼长远,科学谋划未来五至十年发展规划,既要深耕主业、担当作为,又要拓展市场、创新突破。广大国企干部要凝聚合力,同心同德,真抓实干,为惠安未来发展作出新的更大贡献。
记者 | 张惠玲 郭君勇