惠安县召开2023年度党委书记抓基层党建述职评议会议

　　1月31日下午，惠安县召开2023年度党委书记抓基层党建述职评议会议。

　　县委书记王春雷主持会议并讲话。县委常委班子成员，县委党建工作领导小组成员，县纪委、县委组织部负责同志，部分“两代表一委员”、基层党员干部群众代表等参加会议。市委组织部有关同志到会指导。

会议指出——

　　今年是新中国成立75周年，也是习近平总书记亲自擘画新福建宏伟蓝图10周年，抓好基层党建工作意义重大。全县各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在强基固本、发挥作用上持续发力，不断提升基层党建整体质量。

会议强调——

　　要旗帜鲜明讲政治，持续站稳政治立场。突出政治建设，引导广大党员干部增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，推动党的组织生活经常化、规范化、制度化。深化理论武装，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续兴起“大学习”热潮；巩固拓展主题教育成果，健全理论学习长效机制，深入开展各类宣讲活动，持续推行“千堂党课进邻里”等机制，强化学以致用、以用促学。压实主体责任，各党委、工委书记要坚决履行第一责任人职责，扛好主责、抓好主业，不断加强党对基层各类组织、各项工作的领导；完善基层党建重点工作调度机制，建立主体责任、重点任务、问题整改“三项清单”，强化抓基层党建述职评议考核结果运用，持续解决一些领域党建工作存在的虚化弱化淡化、上热中温下冷问题。

　　要大抓基层固根基，持续夯实战斗堡垒。建强组织体系，强化分类指导、精准施策，统筹抓好农村、城市、国企、学校、医院、机关和新经济组织、新社会组织、新就业群体等各领域党建工作；坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，聚焦小区、楼宇、商圈等各领域组织覆盖空白点，找准党组织作用发挥薄弱点，深化“海丝先锋”达标创星活动，不断解决“有没有”“强不强”的问题。抓好党员队伍，健全完善党员教育、管理、服务、监督相结合的“全链条”党员教育管理体系，保持党员队伍先进性和纯洁性；创新党员教育管理方式方法，推进“惠女精神”传习地建设，常态化落实“党员活动周”和“发展对象培训周”制度，拓展党员教育培训新维度；深化在职党员“双报到”、无职党员“设岗定责”和党员“承诺、践诺、评诺”工作，继续选树宣传“担当者”、开展“赛马”比拼，营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。强化基础保障，深化运用“四下基层”制度，大兴调查研究之风，全面掌握基层实际情况，完善村级组织运转经费保障机制，锲而不舍纠“四风”树新风，巩固拓展为基层减负工作成果，及时协调解决基层实际困难。

　　要融入全局促先行，持续塑造发展态势。支持民营经济发展，弘扬发展“晋江经验”和新时代“惠女精神”，做强区域党建联合体，深化党建强企惠企服务平台，推动“深化民营企业党建工作36条措施”落地落实，力争在全市非公党建工作中不掉队、更出彩；增强园区党建工作的系统性，打造工业园区党建综合体，推动园区党建工作提质增效。推进乡村全面振兴，发挥基层党组织在推动乡村“五个振兴”中的重要作用，深入实施“青雁计划”，加强对“一肩挑”村党组织书记的教育管理监督，培养优秀年轻村主干和村主干后备人选；完善“抓乡促村、整镇推进”机制，深化“党建+金融”，想办法、出实招，拿出特色亮点，发展壮大村集体经济，力争再新增一批村财超百万元的村。提升基层治理效能，全面实施党建引领基层治理集成创新改革项目，用好基层网格管理智慧平台，完善运行机制，细化具体措施，培育专业化、高素质的全科网格员队伍；深化近邻党建工作，推动“党建+”邻里中心开工建设、全面覆盖，打造一批小区邻里服务阵地；深化在职党员“双亮双领双报到”工作，依托邻里阵地，推动在职党员开展共建及志愿服务活动；深入开展新经济组织、新社会组织、新就业群体党建集中攻坚，持续开展关心关爱活动，引导新就业群体积极融入基层治理和城市建设发展。

　　会上，各镇党委书记、离退休干部工委书记、惠安经济开发区党委书记采用PPT演示的形式进行述职，县委书记王春雷逐一点评；县委县直机关工委常务副书记、县委非公企业和社会组织工委书记、国有企业工委书记提交书面述职报告。参会人员填写述职评议表，对述职对象进行评议。