“联新”筑巢，让漂泊的“红色身影”扎根丰泽

　　“鸿雁长飞故乡远，音书千里问平安。”在丰泽区泉秀街道，一封致流动党员公开信，让无数在异乡打拼的流动党员感受到“家”的温暖与牵挂。近年来，泉秀街道直面流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”的痛点堵点，以“服务+管理”双向发力，探索出一条让流动党员“流而有家、流而有学、流而有为”的新路径，让漂泊的“红色身影”在泉秀扎根。

织密组织网络

让流动党员“落地有归处”

　　泉秀街道地处丰泽中心地带，商贾云集、人流如织，外来人口密集，流动党员分布散、流动性强，精准摸排管理难度不小。为破解这一难题，街道创新推行“扫码归队”便捷机制，流动党员只需扫描“报到码”，即可快速完成信息登记，实现“一键报到、即时入列”，真正做到“人到即登记、落地即管理”。

　　“年纪大了，智能手机不太会用，本以为报到会很麻烦，没想到社区工作人员全程手把手帮忙，几分钟就办好了。”来自江西的流动党员老刘，谈及报到经历，言语间满是感动。针对老年、不便操作智能手机的流动党员，街道在各社区党群服务中心设立线下报到专窗，提供“一站式”代办服务，坚决不让一名流动党员“掉队”、不让一份牵挂“缺位”。

　　此外，泉秀街道精准布局服务阵地，持续延伸服务触角，在万达商圈楼宇、华丰社区工会驿站等重点区域，设立流动党员服务站，方便流动党员找到组织、归队报到。

华丰社区工作人员现场协助流动党员办理扫码报到

搭建多元平台

让学习教育“随时随地学”

　　“白天忙着跑业务、做生计，根本没时间参加集中学习，没想到线上就能随时学、自主学，既不耽误工作，又能跟上组织的步伐。”在泉秀街道从事个体经营的流动党员小罗边说边熟练点开街道推送的党员教育优质资源索引。

　　针对流动党员分散性强、集中学习难、时间不固定的特点，泉秀街道构建“线上+线下”立体学习矩阵，让学习教育摆脱时间与空间的限制。线上，依托微信、公众号、QQ群等，定期推送“联新学习资料包”，实现“指尖上的学习不掉线”；线下，依托“党建+”邻里中心，创新开设“午间学堂”，按需开展医疗急救、法律维权、电商运营等实用技能培训，让流动党员在学习中提升本领。

　　“上次参加‘午间学堂’的法律知识培训，正好解决了我遇到的租赁合同纠纷，真是太及时、太实用了！”小罗感慨道。如今，线上学理论、线下练技能，已成为泉秀街道流动党员的学习常态。

聚焦精准服务

让暖心关怀“直达心坎上”

　　“真的太感谢社区了，年初我刚来泉秀务工，很长一段时间找不到合适的工作。后来我抱着试试看的心态，拨通了‘联新卡’上的服务电话，社区第一时间对接‘家门口就业服务站’，为我匹配了合适的岗位。”来自四川的流动党员严先生笑着说道。

　　泉秀街道始终将服务作为凝聚流动党员的核心抓手，创新推出“您有需·我就在”服务清单，涵盖党群服务、政策宣讲、技能培训、权益保障、就业帮扶、生活服务六大类20余项具体服务，每项服务都明确责任人和联系电话，确保流动党员“有呼必应、有需必解、有难必帮”。

　　今年以来，已累计帮助流动党员解决就业、维权等实际问题26个，用实打实的服务，让流动党员感受到“家”的温暖。

双向赋能共进

让“他乡”变“故乡”

　　“流动党员既是我们的服务对象，更是我们推动基层治理的宝贵资源，引导流动党员融入当地、反哺当地对我们而言是一项重要课题。”泉秀街道基层党建工作者小吴表示。

　　为充分发挥流动党员先锋模范作用，街道开展“@流动党员，喊您来提金点子”活动，收集小区改造、营商优化、民生服务等方面意见建议12条。创新设立流动党员先锋岗，流动党员“扫码认领”便民服务、协助治理等岗位，实现“岗位在身边、服务在一线”。

　　如今，在泉秀街道的大街小巷、社区楼栋，总能看到流动党员的身影：他们有的化身文明劝导员，守护社区环境整洁；有的化身暖心帮扶员，关心关爱孤寡老人、困境儿童；有的化身应急支援员，在防汛、防疫等关键时刻挺身而出。截至目前，已有16名流动党员认领先锋岗位，累计参与志愿服务近百人次，成为基层治理的“生力军”。

　　下一步，泉秀街道将持续深化流动党员教育管理服务，让每一位流动党员都能在泉秀找到归属感、获得感和成就感，共同绘就宜居宜业的美好泉秀新画卷。

　　来源：泉秀街道