丰泽区召开区直机关党建工作推进会

　　为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和丰泽区第六次党代会精神，聚焦今年机关党建重点任务和需要解决的问题，进一步细化措施、狠抓落实，不断增强机关基层组织政治功能和组织力，8月26日下午，丰泽区委区直机关工委组织召开区直机关党建工作推进会。区直各系统党委、各直属党委副书记、党办主任、区直机关工委全体干部参加会议。

　　就丰泽区直机关下半年党建重点工作，会议指出，要认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，把学习贯彻重要讲话精神作为当前和今后一个时期一项重大政治任务，与习近平总书记来闽考察重要讲话精神结合起来，与区第六次党代会精神结合起来，作为党史学习教育的核心内容。要深入开展党史学习教育，依托辖区红色资源，引导广大党员干部从党史学习中明理增信、崇德力行；深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”“我为社会做好事”实践活动，动态补充更新群众“急难愁盼”问题，滚动推进为民办实事项目。要深化“再学习、再调研、再落实”活动，把活动与“民营经济发展年”“营商环境提升年”“城乡品质提升年”结合起来，推动工作往深里走、往实里走。要全面加强模范机关创建，全面贯彻落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和区委《关于加强和改进新时代机关党的建设的若干措施》，严肃党内政治生活，做大做强机关特色党建项目评展活动品牌。要推动党员立足岗位作贡献，深化“党旗在基层一线高高飘扬”活动，针对不同群体党员情况，设计更加有效的活动载体，搭建发挥作用平台，组织引导广大党员立足本职岗位、争创一流业绩。要培育典型突出示范引领，各级党组织要把典型、品牌创建列入重要议事日程，在工作中去发现典型、创建品牌。

　　就如何提高区直机关党建工作质量，会议强调，要落实党建主体责任，聚焦主责主业，持续推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要完善党建制度体系，从基本制度严起、从日常规范抓起，充分运用述职评议考核“指挥棒”，落实机关党建方面存在问题督促整改机制，推动巡察反馈、全面从严治党主体责任检查反馈存在问题“当下改”“长久立”。要建强党务工作队伍，进一步配齐配强机关党建工作力量，发挥好专职党务工作者的作用，着力提高党务队伍的综合素质。

　　据悉，今年以来，丰泽区直机关党建工作成效明显。扎实推进党史学习教育走深走实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，26名党员区领导干部发挥示范引领作用，带头上党课宣讲党史等30多场次，各级党组织采取个人自学、集体研学、报告宣讲、主题党日、专题组织生活会、开展现场红色教育等多种形式深化开展党史学习教育。精心做好庆祝建党100周年有关工作。完成省、市、区、党工委四级的“两优一先”推荐工作，涌现出优秀共产党员52名，优秀党务工作者42名，先进基层党组织32个；组织20多名新党员代表开展入党宣誓活动，为95名区直机关老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，走访慰问生活困难党员、老党员等95人次；制作《我想对党说》系列短视频，向党的百年华诞献上祝福。广泛发挥机关党组织战斗堡垒作用。梳理推进“我为群众办实事”“我为企业解难题”“我为社会做好事”项目193个，在全省首设“办不成事”反映专窗，普惠性幼儿园覆盖率88%，抽调100多名机关干部奔赴征迁片区一线，帮助解决各类营商环境“堵点”“难点”问题30多个，完成免费为80周岁以上老年人购买意外伤害保险5296份等惠民利民实事85件。着力提升党员干部队伍形象。坚持党旗在基层一线高高飘扬，引导区直机关、企事业单位党组织和在职党员到社区、小区报到，11名区委常委带头挂钩联系居民小区党支部，带动2335名区直机关党员干部到社区报到，认领服务岗位806个，服务时长10680小时，帮扶困难群众84人，帮助解决困难问题300多个。